Agile Delivery Lead

RITS Group to firma informatyczna, która oferuje najwyższej jakości usługi programistyczne zarówno dla rynku polskiego, jak i międzynarodowego. Jesteśmy dumni, że należymy do grona najszybciej rozwijających się spółek technologicznych. Naszym priorytetem jest jakość oraz innowacyjność dostarczanych rozwiązań, a nasza kultura organizacyjna opiera się na zaufaniu, współpracy i ciągłym doskonaleniu.

Praca hybrydowa: Wizyty w biurze 1-2x w ciągu miesiąca w Warszawie lub Łodzi

Obowiązki

• Monitorowanie i doskonalenie efektywności procesów dostarczania poprzez analizę wskaźników, identyfikację wąskich gardeł oraz wdrażanie działań usprawniających.

• Współpraca z kadrą menedżerską i zespołami projektowymi przy projektowaniu oraz wdrażaniu zmian organizacyjnych wspierających efektywne dostarczanie produktów i usług.

• Definiowanie, wdrażanie i rozwój mierników efektywności (KPI, metryk Agile) oraz przygotowywanie analiz i rekomendacji wspierających planowanie delivery.

• Wspieranie zespołów Agile w zwiększaniu przewidywalności, stabilności i jakości dostarczania poprzez coaching, facylitację oraz promowanie dobrych praktyk Agile.

• Optymalizacja procesów end-to-end z zachowaniem równowagi pomiędzy elastycznością metodyk Agile a wymaganiami organizacyjnymi, procesowymi i biznesowymi.

• Inicjowanie i realizacja działań z zakresu ciągłego doskonalenia (Continuous Improvement), ukierunkowanych na skracanie czasu dostarczania, wzrost produktywności oraz zwiększenie satysfakcji interesariuszy.

Wymagania

• doświadczenie w definiowaniu, monitorowaniu i analizie miar efektywności

• doświadczenie w pracy z kadrą menedżerską przy projektowaniu i wdrażaniu zmian na różnych poziomach organizacyjnych

• wysokie umiejętności analityczne oraz zdolność interpretowania danych i przekładania wniosków na konkretne działania

• umiejętność zachowania równowagi pomiędzy elastycznością Agile a procesem oraz strukturą

• sukcesy w poprawie efektywności organizacyjnej (Np. mierzonej skróceniem czasu dostarczania, wzrostem produktywności zespołów oraz poprawą jakości i satysfakcji interesariuszy)

• praktyczne doświadczenie min 3-4 lata w roli Scrum Mastera/ Agile Coacha

• doświadczenie w pracy z kadrą menedżerską przy projektowaniu i wdrażaniu zmian na różnych poziomach organizacyjnych

• wysokie umiejętności analityczne oraz zdolność interpretowania danych i przekładania wniosków na konkretne działania

• umiejętność zachowania równowagi pomiędzy elastycznością Agile a procesem oraz strukturą

• sukcesy w poprawie efektywności organizacyjnej (Np. mierzonej skróceniem czasu dostarczania, wzrostem produktywności zespołów oraz poprawą jakości i satysfakcji interesariuszy)

• podnoszenie efektywności organizacyjnej poprzez identyfikację wąskich gardeł, optymalizację procesów end-to-end oraz wdrażanie inicjatyw ciągłego doskonalenia na poziomie zespołów i całej organizacji

• wdrażanie opomiarowania oraz wsparcie obszaru w podnoszenia efektywności procesu umożliwiające IT delivery menagerowi przygotowanie planu delivery.

• aktywna współpraca z zespołami w zakresie zwiększania efektywności, stabilności oraz przewidywalności dostarczania