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Agile Release Train Engineer (RTE)

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Título del puesto: Release Train Engineer (RTE)


Objetivo del Puesto

Gestionar y optimizar el flujo de valor dentro del Agile Release Train (ART) o Solution Train (ST), estableciendo el calendario anual de iteraciones y Program Increments (PI). Facilitar los eventos clave, procesos y dependencias del PI, asegurando la alineación entre equipos y la entrega continua de valor al negocio.

Responsabilidades Principales1. Facilitar la Planeación del PI (PI Planning)

  • Preparar sesiones de pre-planning y post-planning para promover la exploración continua y la alineación con la visión y roadmap del Value Stream.
  • Facilitar el evento central del PI Planning, asegurando la correcta ejecución de la agenda y la sincronización entre equipos.
  • Asegurar que se identifiquen objetivos, dependencias, riesgos y acciones de mitigación.

2. Dar Seguimiento a la Ejecución del PI

  • Monitorear el avance de Features y Capabilities.
  • Gestionar impedimentos, riesgos y dependencias entre equipos.
  • Escalar temas críticos para garantizar que los equipos cumplan con los objetivos comprometidos del PI.
  • Mantener comunicación constante con stakeholders sobre el progreso del ART o ST.

3. Asegurar el Cumplimiento Presupuestal

  • Verificar que los objetivos del PI se ejecuten dentro del presupuesto estimado.
  • Facilitar la estimación económica de Features, Capabilities o Épicas cuando sea necesario.
  • Garantizar apego a políticas, procesos y lineamientos de operación del Value Stream.

4. Fomentar la Colaboración entre Equipos

  • Coordinar sesiones de alineación con Arquitectura, Product Management, Product Owners y otros stakeholders clave.
  • Facilitar la sincronización entre equipos para asegurar la correcta ejecución de la estrategia.

5. Facilitar Eventos de Sincronización del ART/ST

  • ART Sync, ST Sync, System/Solution Demo y talleres Inspect & Adapt.
  • Establecer y mantener el calendario anual de iteraciones y eventos.
  • Proporcionar visibilidad ejecutiva a gerentes y directivos sobre el avance del PI y nivel de agilidad del ART/ST.

Requisitos Escolaridad

  • Licenciatura en áreas relacionadas con gestión de proyectos o marcos ágiles:
  • Agile Project Management
  • Scrum
  • Kanban
  • SAFe
  • O carrera afín.

Experiencia

  • 3 a 5 años en roles como:
  • Scrum Master
  • Project Manager
  • Agile Coach
  • RTE (deseable)

Conocimientos y Certificaciones

  • Experiencia comprobable en marcos de trabajo ágiles.
  • Conocimiento de prácticas SAFe (deseable certificado RTE/SA/SM/POPM).
  • Gestión de equipos multidisciplinarios.

Inglés

  • Nivel intermedio (capaz de traducir documentación y comunicarse de forma funcional).

Otros requisitos

  • Disponibilidad para viajar.
  • Manejo de equipos de 4 a 7 colaboradores directos.

Skills

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