Agoog – Expertiseteam Eetstoornissen Jeugd & Gezin – Alkmaar

Waar ga je werken?

De divisie Jeugd & Gezin van GGZ-NHN biedt vanuit verschillende poliklinieken verspreid over Noord-Holland specialistische GGZ-behandeling aan kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar en hun ouders.

Binnen de Eetteams en poliklinieken behandelen we kinderen en jongeren met een eetstoornis en onderliggende problematiek, samen met hun ouders. Dit doen we vanuit een specialistisch multidisciplinair team, waarin we steeds zoeken naar passende zorg die aansluit bij het kind, de jongere en het gezin.

We weten elkaar goed te vinden, werken nauw samen en zijn gedreven om samen steeds betere zorg te bieden. Innovatie staat bij ons hoog op de agenda. We zijn aangesloten bij de landelijke ketenaanpak eetstoornissen en werken samen met artsen en diëtisten uit de regio.

Een systemische visie op eetstoornisproblematiek is voor ons van groot belang. Daarom betrekken we ouders actief bij de behandeling. Door hun kennis en begrip van de eetstoornis te vergroten, kunnen zij hun kind zo goed mogelijk ondersteunen en bijdragen aan het herstel.

Wat ga je doen?

Als agoog ben je inhoudelijk betrokken bij de behandeling van kinderen en jongeren met een eetstoornis. Je denkt actief mee over passende behandelinterventies en voert deze samen met het kind, de jongere en hun gezin uit.

Als ambulant hulpverlener speel je een belangrijke rol binnen ons team. Je zet jouw kennis en vaardigheden in om kinderen en jongeren en hun ouders te ondersteunen, te motiveren en te helpen bij herstel.

Je hebt een actieve rol in het opstellen, uitvoeren en evalueren van de ambulante behandeling thuis. Deze is veelal gericht op praktische doelen, zoals gewichtsherstel, het opbouwen en normaliseren van het eetpatroon, emotieregulatie, het betrekken van het sociale netwerk, het (hervatten van) school, hobby’s en sport.

Daarnaast houdt je onder andere bezig met:

• het intakeproces; diagnostiek en advies
• het meedenken over passende behandelinterventies en deze samen met het kind/de jongere en ouders uitvoeren en evalueren;
• het bieden van individuele ARFID-behandeltrajecten;
• het samen aanbieden van groepstherapie, zoals de Meergezinsdagbehandeling (MGDB) en Positieve Lichaamsbeleving;
• eetmanagement, gewichtsherstel en het verminderen van compensatiegedrag middels ambulante behandeling thuis (ABT);
• motiverende gespreksvoering;
• psycho-educatie;
• ouderbegeleiding.

Wat breng je mee?

Je bent een betrokken GGZ-agoog die kinderen en jongeren en hun ouders op een positieve en laagdrempelige manier weet te betrekken bij de behandeling. Je vindt het belangrijk om naast het kind of de jongere ook het gezin te zien en mee te nemen in het herstelproces

Je denkt actief mee over de behandeling, werkt graag samen in een multidisciplinair team en vindt het leuk om jouw expertise verder te ontwikkelen binnen een specialistische omgeving. Je bent nieuwsgierig, betrokken en niet bang om samen met het gezin te zoeken naar wat wél werkt.

Daarnaast heb je:

• Een hbo-diploma Social Work, MWD of SPH
• Een SKJ-registratie en een registratie bij Registerplein
• Affiniteit met de kinder- en jeugdpsychiatrie en/of eetstoornisproblematiek.
• Ervaring op gebied van ambulante behandeling is een pre maar geen vereiste
• Een herstelgerichte blik en interesse in systemisch werken.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende betrokkenen met elkaar te verbinden.

Voor deze functie vragen wij bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Heb je deze nog niet? Dan vragen wij deze tijdens de sollicitatieprocedure voor je aan. Daarnaast ben je gevaccineerd tegen Hepatitis B of heb je geen bezwaar om deze vaccinatie te ontvangen

Wat wij bieden

Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris: FWG 50 Maximaal €4.716,- bruto per maand op basis van 36 uur.
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Een eindejaarsuitkering én vakantietoeslag van beide 8,33%.
• Een jaarlijks balansbudget van €1.000,- bruto (op basis van 36 uur), in te zetten voor opleiding, extra verlof of uitbetaling.
• Reiskostenvergoeding conform cao (€ 0,36 per kilometer).
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waaronder een fiets- en sportplan.
• 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (op basis van 36 uur).
• Een goede pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 50%.
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Onbeperkt toegang tot het opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie, waaronder GoodHabitz en GGZ Ecademy.

Solliciteren?

Ben je enthousiast? Fijn! Reageer dan direct op deze vacature. Heb je twijfels of wil je meer weten? Dan kan je altijd vrijblijvend bellen of een berichtje sturen naar Mara Keune (Teamleider) op 06-82631532.

Bij een geschikte kandidaat sluiten wij de vacature. Reageer daarom snel als deze functie je aanspreekt.

Werken bij GGZ NHN

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele oriëntatie, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij dit terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

GGZ NHN biedt herstelgerichte geestelijke gezondheidszorg aan mensen met ernstige psychiatrische en psychische problemen. Met ongeveer 2.200 medewerkers zetten wij ons dagelijks in voor toegankelijke zorg dichtbij huis en deelname aan de samenleving.