Águas do Sertão / Assistente de RH
Summary
HR analyst role managing recruitment, payroll inputs, employee support, and HR metrics for a water and sanitation company in Alagoas.
A Águas do Sertão, integrante do Grupo Conasa Infraestrutura, iniciou suas operações em Alagoas em setembro de 2022 com o propósito de transformar as regiões do Agreste e do Sertão alagoano por meio da ampliação do acesso ao saneamento básico.
Responsável pelos serviços de abastecimento de água e esgotamento sanitário em 40 municípios do estado, a concessionária atua com contrato de 35 anos e um robusto plano de investimentos voltado à ampliação e modernização da infraestrutura de saneamento na região.
O compromisso da companhia é conectar 100% dos domicílios à rede de abastecimento de água e ampliar significativamente o acesso à coleta e ao tratamento de esgoto, promovendo saúde, dignidade e desenvolvimento sustentável para mais de 700 mil pessoas.
Com um time de aproximadamente 600 colaboradores, a Águas do Sertão investe continuamente na qualidade do atendimento, na inovação operacional e na melhoria dos serviços prestados, contribuindo para uma nova realidade socioeconômica em Alagoas.
Mais do que infraestrutura, representamos qualidade de vida e transformação regional.
Se identificou com o nosso propósito? Candidate-se e venha ser Águas do Sertão!
- Acompanhar e auxiliar no processo de RH;
- Criação de anúncios e divulgação das vagas;
- Auxiliar no processo de avaliação psicológica quando necessário;
- Acompanhamento dos indicadores de RH;
- Realizar inputs no sistema de folha de proventos, descontos em folha de pagamento e benefícios;
- Emitir relatórios de Report;
- Realizar atendimento aos colaboradores.
- Cursando Ensino Superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins (Obrigatório)
- Conhecimento em pacote Office (Desejável);
- Possuir CNH categoria B (Obrigatório);
- Experiência em todos os subsistemas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal – Recrutamento e Seleção, Ponto, Treinamento, Endomarketing, etc (Diferencial).
- Remuneração compatíveis com o mercado regional;
- Vale alimentação / Refeição (Ifood Benefícios);
- Seguro de Vida;
- Wellhub (Gympass);
- Starbem - Plataforma de acompanhamento psicológico gratuito
- Universidade corporativa – Construa.