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Grupo EGOR

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AI Adoption Lead

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Summary

Change-management role leading adoption of AI and AI agents across software engineering teams at an energy-sector client in Lisbon: defining AI working guidelines, coordinating pilots, coaching and training teams, and tracking adoption, productivity and developer-experience metrics. Hybrid in Lisbon, contract via Grupo EGOR's IT House.

A IT House encontra-se a recrutar um/a AI Adoption Lead para um cliente do setor energético, na zona de Lisboa.


RESPONSABILIDADES



  • Liderar a adoção de AI e agentes nas equipas de Software Engineering, evoluindo as Ways of Working ao longo do SDLC;

  • Identificar oportunidades para integrar AI nos workflows e facilitar revisão de processos com as equipas;

  • Definir com as equipas princípios, práticas e guidelines para trabalhar com AI de forma consistente;

  • Coordenar com Engineering, Product, Architecture, Security, Testing e Platform para priorizar oportunidades e preparar pilotos;

  • Liderar change management: análise de stakeholders, comunicação, formação, coaching e mobilização de champions;

  • Recolher feedback dos pilotos, identificar dificuldades de adoção e coordenar respostas;

  • Criar materiais reutilizáveis: guias, reference workflows e planos de enablement;

  • Definir e acompanhar métricas de adoção, produtividade, qualidade e developer experience;

  • Monitorizar evolução de AI e traduzir avanços relevantes em oportunidades de adoção.


PERFIL



  • Sólida experiência em change management, transformação organizacional ou adoção de tecnologia (contexto IT/software engineering);

  • Compreensão funcional do SDLC e das principais atividades de software engineering;

  • Conhecimento conceptual de AI-assisted development e AI agents, suas aplicações e limitações;

  • Forte capacidade de facilitação de workshops e comunicação com públicos diversos (developers até stakeholders seniores);

  • Experiência em desenho e lideração de iniciativas de adoção, formação e acompanhamento de mudança;

  • Capacidade de influenciar equipas multidisciplinares em contexto matricial;

  • Abordagem orientada a resultados, com capacidade para acompanhar métricas;

  • Fluência em português e inglês (obrigatório).


OFERTA



  • Contrato com a IT House | Grupo Egor;

  • V. Base S. Alimentação;

  • Regime híbrido (Lisboa);

  • Outros benefícios corporativos.

Clique aqui para se candidatar: https://egor.pt/4490858


29-10-2026 05:07:09

Skills

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