AI Adoption Lead
Summary
Change-management role leading adoption of AI and AI agents across software engineering teams at an energy-sector client in Lisbon: defining AI working guidelines, coordinating pilots, coaching and training teams, and tracking adoption, productivity and developer-experience metrics. Hybrid in Lisbon, contract via Grupo EGOR's IT House.
A IT House encontra-se a recrutar um/a AI Adoption Lead para um cliente do setor energético, na zona de Lisboa.
RESPONSABILIDADES
- Liderar a adoção de AI e agentes nas equipas de Software Engineering, evoluindo as Ways of Working ao longo do SDLC;
- Identificar oportunidades para integrar AI nos workflows e facilitar revisão de processos com as equipas;
- Definir com as equipas princípios, práticas e guidelines para trabalhar com AI de forma consistente;
- Coordenar com Engineering, Product, Architecture, Security, Testing e Platform para priorizar oportunidades e preparar pilotos;
- Liderar change management: análise de stakeholders, comunicação, formação, coaching e mobilização de champions;
- Recolher feedback dos pilotos, identificar dificuldades de adoção e coordenar respostas;
- Criar materiais reutilizáveis: guias, reference workflows e planos de enablement;
- Definir e acompanhar métricas de adoção, produtividade, qualidade e developer experience;
- Monitorizar evolução de AI e traduzir avanços relevantes em oportunidades de adoção.
PERFIL
- Sólida experiência em change management, transformação organizacional ou adoção de tecnologia (contexto IT/software engineering);
- Compreensão funcional do SDLC e das principais atividades de software engineering;
- Conhecimento conceptual de AI-assisted development e AI agents, suas aplicações e limitações;
- Forte capacidade de facilitação de workshops e comunicação com públicos diversos (developers até stakeholders seniores);
- Experiência em desenho e lideração de iniciativas de adoção, formação e acompanhamento de mudança;
- Capacidade de influenciar equipas multidisciplinares em contexto matricial;
- Abordagem orientada a resultados, com capacidade para acompanhar métricas;
- Fluência em português e inglês (obrigatório).
OFERTA
- Contrato com a IT House | Grupo Egor;
- V. Base S. Alimentação;
- Regime híbrido (Lisboa);
- Outros benefícios corporativos.
Clique aqui para se candidatar: https://egor.pt/4490858