AI Change Manager

Devire Outsourcing IT to forma współpracy dedykowana dla specjalistów z branży IT, oparta na zasadach własnej działalności gospodarczej - B2B, realizująca projekty dla wiodących Klientów, prowadzących innowacyjne i nowoczesne projekty.

Dla naszego klienta, firmy z branży ochrony zdrowia, poszukujemy osoby na stanowisko AI Change Manager.

Model pracy: hybrydowy (2 dni w tygodniu z biura we Wrocławiu)
Wynagrodzenie: 160-180 PLN/h netto + VAT

• Kontrakt B2B via Devire (160-180zł/h netto + VAT)
• Praca hybrydowa (2 dni w tygodniu z wrocławskiego biura).
• Współpraca międzynarodowa.
• Pakiet benefitów.
• Elastyczne godziny pracy.

1. • Co najmniej 10 lat doświadczenia w obszarze zarządzania zmianą organizacyjną, w tym minimum 5 lat w prowadzeniu działań związanych ze zmianą w ramach dużych programów technologicznych, automatyzacyjnych lub transformacji cyfrowej.

   • Udokumentowane sukcesy w zarządzaniu zmianą podczas wdrażania AI, inteligentnej automatyzacji (RPA) lub platform korporacyjnych, np. ERP/S/4HANA, ServiceNow, Ariba, Concur lub podobnych rozwiązań, w globalnej organizacji o strukturze macierzowej.

   • Zaawansowana znajomość co najmniej jednej uznanej metodyki zarządzania zmianą, takiej jak Prosci ADKAR, model 8 kroków Kottera lub model przejścia Bridgesa, oraz umiejętność elastycznego dostosowywania jej do praktycznych potrzeb organizacji.

   • Udokumentowane doświadczenie w wywieraniu wpływu na kadrę kierowniczą wyższego szczebla oraz wspieraniu i rozwijaniu kompetencji sponsorów zmian.

   • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, facylitacyjne i narracyjne, w tym zdolność do przedstawiania złożonych zagadnień technologicznych w przystępny i przekonujący sposób.

   • Doświadczenie w wykorzystywaniu danych do mierzenia poziomu adopcji i wykazywania biznesowej wartości zarządzania zmianą.

   • Wykształcenie wyższe na kierunku takim jak zarządzanie, psychologia organizacji, HR, komunikacja, systemy informatyczne lub pokrewnym.

   Mile widziane kwalifikacje

   • Certyfikat z zakresu zarządzania zmianą, np. Prosci Certified Change Practitioner, CCMP lub APMG Change Management.

   • Doświadczenie w środowisku Global Business Services (GBS) lub centrach usług wspólnych (SSC), w tym w obszarach finansów, zakupów lub operacji HR.

   • Praktyczna znajomość narzędzi generatywnej AI, np. Microsoft 365 Copilot, oraz rozumienie zasad ładu korporacyjnego w obszarze AI i odpowiedzialnego wykorzystania sztucznej inteligencji (Responsible AI).

   • Doświadczenie w pracy z metodykami Agile, SAFe lub modelami dostarczania produktów.

   • Znajomość platform wspierających adopcję cyfrową (Digital Adoption Platforms, DAP), takich jak WalkMe i Whatfix, oraz narzędzi analitycznych, np. Power BI.

   • Ukończone studia magisterskie lub MBA.

   • Doświadczenie w pracy w środowisku wielokulturowym i w różnych strefach czasowych; dodatkowym atutem będzie znajomość innych języków.