AI Coach - Tester
AI Coach – Tester
📍 Miejsce świadczenia usług: Warszawa (praca hybrydowa – obecność w biurze klienta w centrum Warszawy min. 1 dzień w tygodniu, pozostałe dni praca zdalna)
🕒 Forma współpracy: B2B
📅 Czas trwania projektu: 2 miesiące z możliwością przedłużenia
💵 Wynagrodzenie: 130-170 PLN/H + VAT
🏢 Branża: Ubezpieczeniowa
O projekcie:
Dla naszego klienta z sektora ubezpieczeniowego poszukujemy doświadczonego specjalisty na stanowisko AI Coach – Tester, który pomoże zespołom IT efektywnie wykorzystywać narzędzia sztucznej inteligencji w procesie wytwarzania i testowania oprogramowania.
Szukamy osoby, która łączy praktyczne doświadczenie w automatyzacji testów z pasją do nowych technologii i potrafi wspierać zespoły nie tylko poprzez szkolenia, ale również poprzez bieżący mentoring, konsultacje oraz wdrażanie najlepszych praktyk AI. Środowisko klienta jest już wyposażone w narzędzia takie jak GitHub Copilot i Claude Code, a organizacja przechodzi z etapu eksperymentowania do świadomej i skalowalnej adopcji AI.
Kogo szukamy:
Osoby, która potrafi połączyć rolę eksperta technicznego, mentora i ambasadora AI. Kogoś, kto rozumie codzienne wyzwania testerów i programistów, potrafi wskazać praktyczne zastosowania narzędzi AI, wspierać zespoły w zmianie sposobu pracy oraz aktywnie budować kulturę efektywnego wykorzystania sztucznej inteligencji w organizacji.
Jeżeli jesteś praktykiem testów automatycznych, rozumiesz proces wytwórczy oprogramowania i jednocześnie fascynuje Cię wykorzystanie AI w codziennej pracy zespołów IT – zapraszamy do aplikowania.
Zakres obowiązków:
Prowadzenie szkoleń, warsztatów i konsultacji dla testerów oraz zespołów developerskich.
Wspieranie użytkowników w efektywnym wykorzystaniu narzędzi AI, takich jak GitHub Copilot, Claude Code, Microsoft 365 Copilot, ChatGPT i inne.
Pomoc w budowaniu skutecznych promptów oraz workflowów wspierających codzienną pracę.
Doradztwo w zakresie doboru odpowiednich modeli AI do konkretnych zadań.
Tworzenie i rozwijanie wewnętrznej bazy wiedzy oraz dobrych praktyk wykorzystania AI.
Monitorowanie trendów i nowości w obszarze sztucznej inteligencji oraz dzielenie się wiedzą z zespołami.
Analiza i porównywanie dostępnych rozwiązań AI pod kątem jakości, kosztów, ryzyk oraz zgodności z wymaganiami organizacji.
Definiowanie i monitorowanie KPI, OKR oraz wskaźników ROI związanych z wykorzystaniem AI.
Wsparcie wdrożeń AI w cyklu życia oprogramowania (SDLC), w tym analiza potrzeb, konfiguracja narzędzi, standardy użycia oraz governance.
Identyfikowanie obszarów, w których AI może zwiększać produktywność i jakość pracy zespołów.
Koordynowanie inicjatyw związanych z wdrażaniem i skalowaniem rozwiązań AI w organizacji.
Konsultowanie konkretnych wyzwań technicznych oraz aktywne wspieranie zespołów w rozwiązywaniu problemów.
Wspieranie zmiany organizacyjnej poprzez promowanie efektywnego wykorzystania AI w codziennej pracy zespołów IT.
Nasze oczekiwania:
Minimum 5–8 lat doświadczenia na stanowisku Testera Automatyzującego.
-
Bardzo dobra znajomość narzędzi takich jak:
Selenium,
Jenkins,
Postman,
GitHub lub Bitbucket,
Kibana,
JMeter,
SQL.
-
Praktyczne doświadczenie z narzędziami AI, m.in.:
GitHub Copilot,
Microsoft 365 Copilot,
ChatGPT,
Claude,
Ollama oraz podobnymi rozwiązaniami.
Dobra znajomość procesów wytwarzania oprogramowania i realiów pracy w dużych organizacjach finansowych.
Zrozumienie pracy programistów, testerów oraz cyklu życia oprogramowania (SDLC).
Praktyczne doświadczenie w pisaniu kodu i automatyzacji testów.
Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, warsztatów lub działań edukacyjnych w obszarze IT.
Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne oraz mentoringowe.
Umiejętność przekazywania wiedzy w prosty i zrozumiały sposób.
Znajomość współczesnego ekosystemu AI, modeli LLM oraz automatyzacji opartych o AI.
Umiejętność tworzenia skutecznych promptów i procesów wykorzystujących AI.
Procesowe podejście oraz umiejętność identyfikowania obszarów, w których AI przynosi realną wartość biznesową.
Otwartość na ciągłe uczenie się oraz testowanie nowych narzędzi i metod pracy.
Gotowość do świadczenia usług z terytorium Polski.
Mile widziane:
Doświadczenie w prowadzeniu programów adopcji AI w organizacjach.
Znajomość zagadnień governance, compliance i bezpieczeństwa związanych z wdrażaniem AI.
Doświadczenie w definiowaniu i raportowaniu metryk efektywności wdrożeń technologicznych.
Certyfikacje związane z AI, testowaniem lub nowoczesnymi metodykami wytwarzania oprogramowania.
Oferujemy:
Udział w innowacyjnym projekcie związanym z praktycznym wdrażaniem AI w organizacji.
Możliwość realnego wpływu na sposób pracy zespołów IT i rozwój kompetencji AI.
Prywatną opiekę medyczną Lux Med.
Kartę Multisport.
Dostęp do nowoczesnych narzędzi AI, w tym GitHub Copilot oraz Claude Code.
Współpracę z doświadczonymi zespołami IT w dużej organizacji z sektora finansowego/ubezpieczeniowego.
Możliwość przedłużenia współpracy po zakończeniu pierwszego etapu projektu.
Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?
Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.
Sprawdź inne aktualne oferty pracy na:
Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: