AI Data Engineer

Telemedi jest firmą z branży ochrony zdrowia, zatrudniamy programistów, lekarzy oraz ekspertów z innych dziedzin by wytwarzać nowoczesne rozwiązania ułatwiające życie pacjentom. Naszym celem jest wykorzystanie technologii, aby zapewnić każdemu wygodny i natychmiastowy dostęp do opieki medycznej.

Szukamy osoby:

• z doświadczeniem w budowaniu pipeline'ów danych i automatyzacji raportowania
• z praktyczną znajomością LLM-ów i agentic workflows
• samodzielnej, z biznesowym myśleniem i z poczuciem odpowiedzialności za swoje działania

Jakie będą Twoje obowiązki?

• projektowanie i budowanie autonomicznych workflow, które zamieniają surowe dane w samowalidujące się raporty
• mapowanie procesów biznesowych i decydowanie co warto zautomatyzować z AI, a co nie
• budowanie i utrzymywanie warstwy analitycznej platformy telemedycznej
• zastępowanie ręcznego raportowania w Excelu inteligentnymi, powtarzalnymi pipeline'ami
• budowa architektury systemów walidacji danych i monitoringu jakości outputów AI

Kolejność punktów nie jest przypadkowa. Pierwsze trzy będą stanowić 80% czasu Twojej pracy.

Czego od Ciebie oczekujemy?

• umiejętności budowania rozwiązań z LLM-ami (autonomiczne workflow'y, w których agent sam decyduje jakie narzędzia wywołać i wykonuje zadania krok po kroku)
• ciekawości biznesowej — rozumiesz po co budujesz, kto używa i jakie decyzje podejmuje na podstawie Twoich raportów
• biegłości w SQL i Python (lub TypeScript) na poziomie samodzielnego budowania pipeline'ów
• doświadczenia z narzędziami raportowymi (Power BI, Metabase, Streamlit lub podobne)
• silnej intuicji architektonicznej — potrafisz zaprojektować system od źródła danych do gotowego raportu
• umiejętności projektowania procesów walidacji danych (wiesz gdzie LLM, a gdzie tradycyjny kod)
• działającego portfolio AI — pokażesz nam co zbudowałeś, nie tylko co znasz
• umiejętności dostosowania się do dynamicznego i stale rozwijającego się otoczenia
• biegłej znajomości języka polskiego w mowie i piśmie, znajomość języka angielskiego będzie plusem

Nasze wartości:

• Empatia w górę, a nie w dół. Naszym szefem jest klient
• Organizacyjne „Tak”: Witamy osoby, które z entuzjazmem podchodzą do zmian i nowych możliwości
• Upewnij się, że inni słyszą od Ciebie prawdę i że ją przyjmujesz gdy Ty ją słyszysz
• 5x why: Zachęcamy do zadawania pytań "dlaczego?" i szukania lepszych rozwiązań
• Właściwe rzeczy robione we właściwy sposób we właściwym czasie. Nie chodzi o to żeby robić cokolwiek, tylko żeby robić rzeczy, które mają sens
• Ambicja przez wielkie A
• Patrzymy przed i za siebie w procesach
• Dedication
• Systematyczność i zdyscyplinowanie

Co nie wpisuje się w naszą kulturę:

• Nieumiejętność organizacji pracy pod priorytety
• Zostawianie tematów bez opieki - chowanie w szufladzie
• Nieme nie!
• Szukanie wymówek, a nie sposobów
• Stawianie jednostkowych przypadków jako dowód na prawidłowość
• Nie słuchanie potrzeb odbiorcy, robienie po swojemu
• Niedasizm
• Brak otwartości na nowe rozwiązania
• Brak refleksji co byłoby najlepszym rozwiązaniem / podejściem
• Przesuwanie problemu na innych

Dlaczego warto do nas dołączyć?

• Realny wpływ na rozwój polskiej telemedycyny
• Praca w dynamicznym środowisku health‑tech
• Możliwość rozwoju kompetencji na styku medycyny i biznesu
• Mentoring od doświadczonych ekspertów branżowych

Dołącz do nas:

Jeśli jesteś gotowy/a na wyzwania i chcesz mieć realny wpływ na rozwój innowacyjnych rozwiązań w ochronie zdrowia – aplikuj. Szukamy osób, które swoją pracą i wartościami wniosą dodatkową energię do naszego zespołu.

• Wynagrodzenie w przedziale 10 000 - 15 000 PLN w przypadku B2B
• Możliwość pracy hybrydowej, ale oczekujemy, że będziesz regularnie pojawiać się w Warszawie na Mokotowie