AI Engagement Manager (m/f/d)_3463
Über die Stelle
Die AI Factory ist eine zentrale Delivery-Einheit bei Allianz Technology, die KI-gestützte Lösungen für die gesamte Allianz Gruppe entwickelt und bereitstellt. Sie arbeitet in vier Säulen – Personal Productivity, AI-Native Ways of Working, Application Rebuild & Modernization und AI Use Case Delivery – auf Basis eines gemeinsamen AI-Plattform-Ökosystems, das Runtime, Governance, Observability und wiederverwendbare Bausteine für alle Lösungen bereitstellt.
Das AI Use Case Delivery Team ist die Delivery Engine der AI Factory für agentische und AI-native Lösungen über alle Operating Entities der Allianz hinweg. Es beschleunigt KI-Initiativen mit hohem Wertbeitrag durch dedizierte Squads, einen definierten Lifecycle von der Idee bis zum Handover sowie eine wachsende Bibliothek wiederverwendbarer AI Building Blocks, die die Lösung einer OE zum Startpunkt der nächsten machen.
Die Rolle AI Engagement Manager (m/w/d) bildet die Delivery-Schnittstelle zwischen der AI Factory und den Operating Entities (OEs). Die Rolle wandelt Painpoints der OEs und der Gruppe in umsetzbare, finanzierte KI-Projekte um und steuert mehrere Engagements parallel. Während die Forward Deployed Engineers den technischen Kern des Squads bilden, gestaltet die Person in dieser Rolle das Engagement und steuert es bis in die Produktion: Scoping des Use Case, Gestaltung und Umsetzung der Demand, Steuerung der Delivery und Verantwortung für die OE-Beziehung über den Go-live hinaus. Die Rolle ist auf Seiten von Allianz Technology angesiedelt, bleibt aber nah an der OE und bindet den Head of IT oder das jeweilige Global Vertical von Tag eins ein.
Was du tust
- Aufbau eines Half-Pizza-Squads mit den Forward Deployed Engineers pro OE-Engagement, gemeinsam mit den lokalen IT- oder Global-Vertical-Fachkräften, die die Kernsysteme kennen.
- OE-Demand gestalten und umsetzen: Fähigkeiten der AI Factory frühzeitig sichtbar machen, wiederverwendbare Building Blocks (MVS) mit den tatsächlichen Painpoints der OE abgleichen und daraus ein Engagement formen, bevor die OE externe Lösungen sucht.
- Mehrere Engagements parallel über den gesamten Lifecycle steuern, dabei Muster, Framings und Erkenntnisse zwischen den Engagements transferieren, sodass das nächste Engagement klüger startet als das vorherige.
- Scope konsequent kürzen, wo er seinen Platz nicht verdient, Annahmen schnell validieren und den Kurs anpassen, wenn sich die Arbeit weiterentwickelt.
- Verantwortung für den Build-to-Run-Handover an das globale Serviceteam oder die lokale IT, wobei das Run-Team bereits während der Delivery eingebunden wird, damit der Handover tatsächlich funktioniert.
- Verantwortung für die OE-Beziehung nach dem Go-live sowie Erstellung strukturierter Kommunikationen und Entscheidungsvorlagen für Senior Stakeholder bis hin zu CTO- und Vorstandsebene.
Was du mitbringst
- Ein Studium in Betriebswirtschaft, Management, Technologie oder einem verwandten Bereich, mit Erfahrung in der Steuerung von Delivery oder Programmen in einer größeren Organisation; Kenntnisse der Allianz Gruppe und Allianz Technology sind von Vorteil.
- Senior genug für Gespräche mit OE-Leadership und Head of IT, technisch versiert genug, um den Build zu verfolgen und Scope ehrlich zu kürzen.
- Ausgeprägte Stakeholder-Management-, Business-Framing- und Roadmap-Shaping-Fähigkeiten, verbunden mit der Fähigkeit, klare Entscheidungsunterlagen für ein Führungspublikum zu erstellen.
- Erfahrung in der Überführung von Geschäftsproblemen in ausgelieferte Software, idealerweise in der Versicherungsbranche oder einem anderen regulierten Umfeld.
- Eine unternehmerische Denkweise: Eigenverantwortung übernehmen und Themen in einem Aufbauumfeld eigenständig vorantreiben, ohne auf perfekte Strukturen zu warten.
- Fließende Englischkenntnisse.
- Grundlegende bis fundierte Kenntnisse von KI-Technologien, agentischen Prinzipien und deren praktischer Anwendung.
Über Allianz Technology
Allianz Technology ist der globale IT-Dienstleister für die Allianz und stellt IT-Lösungen bereit, welche die Digitalisierung der Gruppe voranbringen. Mit über 11.000 Mitarbeitenden in über 20 Ländern weltweit arbeitet Allianz Technology zusammen mit anderen Allianz Entities daran, die Digitalisierung der Finanzdienstleistungsbranche wegweisend voranzutreiben.
Wir betreuen das gesamte Digitalisierungs-Spektrum - von einem der größten IT-Infrastrukturprojekte der Branche, das Rechenzentren, Netzwerke und Sicherheit umfasst, bis hin zu Anwendungsplattformen wie Workplace Services oder digitaler Interaktion. Kurz gesagt stellen wir umfassende IT-Lösungen für die Allianz im digitalen Zeitalter bereit.
Verpflichtung zu Integrität, Fairness & Inklusion
Allianz Technology ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt am Arbeitsplatz unterstützt. Wir sind interessiert an deinen Stärken und deinen Erfahrungen! Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig ihrer Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischen Zugehörigkeit, Alter, Nationalität, Religion, Behinderung oder Lebenseinstellung.
Join us. Let´s care for tomorrow.
You. IT
An Personalvermittlungsagenturen
Allianz Technology verfügt über ein internes Recruiting-Team, welches nach geeigneten Kandidat*innen sucht. Aus diesem Grund ist die Allianz Technology nicht an unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen oder Personalvermittlern interessiert.
Falls wir mit Personalvermittlungsagenturen zusammenarbeiten, wird dieses Geschäftsverhältnis vertraglich festgelegt. Gebühren werden daher auch nur gezahlt, wenn ein Vertrag besteht. Ohne bestehenden Vertrag akzeptieren wir keine Rechnungen für unaufgeforderte Lebensläufe, auch wenn der Kandidat/die Kandidatin letztendlich von Allianz eingestellt wird.