АІ Engineer

АІ Engineer

---

Мрія — освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифри та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії.

Шукаємо AI Engineer, який/яка буде створювати та масштабувати AI-сервіси для мільйонів користувачів освітньої екосистеми. Ви працюватимете над AI-моделями, алгоритмами та інтелектуальними пайпланами обробки даних.

Наша команда шукає людину, яка:

• Має досвід роботи у сфері АІ/ML від 3 років

• Має досвід створення агентних AI систем за допомогою langchain, langgraph, llama-index тощо

• Володіє Python на високому рівні; знання PySpark буде перевагою

• Має досвід розгортання AI-сервісів на хмарних платформамах (AWS, Google Cloud, Azure)

• Має розуміння концепцій моделювання даних, сховищ даних та ETL/ELT-процесів

• Має досвід побудови, адаптації та тренування ML моделей, в тому числі LLM

• Знає основи контейнеризації та оркестрації (Docker, Kubernetes)

• Має вищу освіту

Буде перевагою:

• Досвід роботи з графовими базами даних (Neo4j тощо)

• Досвід з системами LLM телеметрії, такими як Arize Phoenix

• Досвід створення Front-end застосунків для прототипування

• Досвід роботи з аналітикою
  
  

Чим ви будете займатися:

• Реалізовувати нові і удосконалювати існуючі АІ-сервіси Мрії

• Проводити EDA на наших джерелах даних та перетворювати їх на корисні датасети

• Проводити експерименти з моделями та тестувати PoC з реальними школами

• Співпрацювати з веб та мобайл командами щодо інтеграції наших сервісів

Що ми пропонуємо:

• Повну зайнятість у проєкті, важливому для майбутнього освіти в Україні

• Роботу в офісі протягом перших двох місяців (є укриття); далі — можливий гібридний графік

• Можливість долучитися до команди професіоналів, які змінюють освітню систему України

• Участь у створенні продукту, що впливатиме на майбутнє покоління

• Вакансія передбачає опцію бронювання

Етапи найму: співбесіда з HR -> технічне інтерв'ю -> кадрова перевірка -> офер

Якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, — порекомендуйте, будь ласка!