AI Engineer Senior (k/m)
Posted Updated
Summary
Senior AI engineer building an Agentic AI platform (Agno framework) for a banking client: designing multi-agent systems and LLM/RAG solutions integrated with bank systems via API, developing ML components in Python, and evaluating/monitoring quality, cost and security. Hybrid role, 2 days/week at the client's Warsaw office; employed via Exorigo-Upos.
Dla naszego Klienta z branży bankowej poszukujemy AI Engineer Senior (k/m) do zespołu rozwijającego platformę Agentic AI opartą o framework Agno. To rola dla osoby z doświadczeniem w produkcyjnych wdrożeniach LLM i RAG w środowisku enterprise.
Współpraca w ramach grupy kapitałowej – przez spółkę Exorigo-Upos.
Model hybrydowy w wymiarze 2 dni w tygodniu z biura w Warszawie (siedziba klienta).
Zakres obowiązków:
- projektowanie i rozwój agentów AI oraz architektury wieloagentowej wspierającej procesy Banku
- budowa rozwiązań LLM i RAG oraz ich integracja z systemami Banku przez API
- rozwój komponentów AI i modeli ML w Pythonie
- ewaluacja, monitoring i optymalizacja jakości, kosztów oraz bezpieczeństwa rozwiązań AI
- współpraca z biznesem, architektami, IT i zespołem bezpieczeństwa
Wymagania
- min. 5 lat komercyjnego doświadczenia w Pythonie
- min. 2 lata doświadczenia we wdrażaniu rozwiązań LLM, RAG lub Agentic AI, w tym produkcyjnych
- znajomość frameworków agentowych (np. Agno, LangGraph, LangChain, LlamaIndex) i baz wektorowych
- znajomość embeddingów, rerankingu, PyTorch, TensorFlow i Hugging Face
- doświadczenie z FastAPI, Dockerem, Kubernetes/OpenShift oraz MLOps/LLMOps
- doświadczenie w projektowaniu architektury AI w środowisku enterprise
- Znajomość języka polskiego na poziomie C1
Mile widziane:
-
Doświadczenie w projektach z obszaru bankowości lub finansów.
Oferujemy:
- Współpracę z renomowaną organizacją (ITwiz BEST100), działającą w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001)
- Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną
- Możliwość ciągłego rozwoju poprzez:
- wykorzystywanie różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów
- współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą
- dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów
- Program Poleceń
- Kulturę organizacyjną opartą na wartościach:
- działamy z dobrą intencją
- dzielimy się wiedzą
- bierzemy odpowiedzialność
- stale się doskonalimy
- ludzie są dla nas najważniejsi
- działamy, znając cel i sens naszej pracy
- komunikujemy się szczerze i profesjonalnie
- Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy”
- Różnorodne i inkluzywne środowisko – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń
- Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety
- Dofinansowanie zajęć
sportowych - Prywatna opieka
medyczna - Dofinansowanie nauki
języków - Dofinansowanie
szkoleń i kursów - Ubezpieczenie
na życie - Spotkania
integracyjne - Paczki świąteczne
- Program
rekomendacji
pracowników - Inicjatywy
dobroczynne - Pikniki rodzinne
- Benefit
okolicznościowy - Platforma
wellbeingowa