AI Engineer

A Unlocking Tech é uma startup de engenharia e IA. Trabalhamos com empresas que querem transformar a forma como operam: desenhamos e construímos agentes de IA, automações, sistemas RAG, copilots internos e integrações com CRM, ERP e APIs, e ficamos responsáveis por que funcionem no mundo real. Somos uma equipa pequena, técnica e exigente. Não somos uma software house genérica nem uma fábrica de chatbots.

A AI FACTORY

É um dos projetos mais ambiciosos da Unlocking Tech: uma fábrica de software em que agentes de IA desenvolvem de forma autónoma, do pedido ao código testado e pronto a entrar em produção. As pessoas decidem o que se constrói e validam o resultado nos pontos que importam. Os agentes fazem o resto.

O PAPEL
Procuramos a pessoa que vai impulsionar este projeto. É um papel-chave: vais trabalhar diretamente com o fundador, tomar decisões técnicas reais e ver o impacto do teu trabalho em tudo o que entregamos.

O QUE VAIS CONSTRUIR

• A linha de montagem: pipelines em que agentes de código (Claude Code, Codex) pegam num pedido, planeiam, escrevem o código e os testes e abrem um pull request. Tudo a correr em sandboxes isoladas na nossa infraestrutura.
• O controlo de qualidade: evals e testes automáticos que decidem se o trabalho de um agente está pronto para revisão humana, e que provam com dados que a versão nova de um agente ou de um prompt é melhor do que a anterior.
• O contexto dos agentes: skills, ferramentas (MCP) e RAG sobre a nossa base de conhecimento, para que os agentes trabalhem segundo os nossos padrões e não reinventem decisões já tomadas.
• A orçamentação: um agente que, a partir do histórico de projetos (estimado vs. real), estima horas, custo e prazo antes de a fábrica começar a produzir.
• O circuito de feedback: análise dos logs de produção para classificar erros e devolvê-los à fábrica como tarefas novas.

STACK

Python, TypeScript · Claude API / Agent SDK, OpenAI, OpenRouter, MCP · Claude Code, Codex · GitHub Actions (runners próprios) · Docker, Proxmox, Coder (sandboxes para agentes) · n8n · Postgres, BigQuery · Azure. Não precisas de conhecer tudo: o que faltar aprendes cá.

QUEM PROCURAMOS

• Gostas de ambiente de startup: ritmo rápido, pouca hierarquia, prioridades que mudam e muita autonomia, com a responsabilidade que vem com ela

• 1 a 3 anos de experiência a programar a sério, sobretudo em Python
• Já construíste alguma coisa com LLMs ou agentes e sabes explicar onde falhou e porquê
• Usas Claude Code, Codex ou Cursor no dia a dia e sabes onde não confiar neles
• Pensas em custo, latência e "como é que sei que isto está certo?"
• Escreves de forma clara, em português e em inglês

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS
• Licenciatura ou mestrado em engenharia informática, ciência de dados, matemática, física ou área técnica equivalente
• Residência em Portugal

O QUE NÃO PRECISAS DE TER
• Muitos anos de experiência ou um doutoramento
• Experiência com toda a nossa stack
• Ter treinado modelos de raiz

O QUE OFERECEMOS
• Um papel-chave num projeto ambicioso, com impacto visível desde o primeiro mês
• Salário de acordo com a experiência: partilhamos a banda salarial logo no convite para a primeira conversa
• Contrato sem termo
• 100% remoto, a partir de qualquer ponto de Portugal, com acordo de teletrabalho e compensação de despesas
• Equipamento de trabalho de alta performance
• Subscrições de IA pagas (Claude, Codex) e acesso à nossa infraestrutura para correr agentes
• Orçamento de formação e certificações
• Ambiente de startup: decisões rápidas, pouca burocracia, trabalho direto com o fundador e espaço para crescer com a empresa

COMO TE CANDIDATAS
Candidata-te aqui no ITJobs. Na mensagem de candidatura (ou no CV), indica-nos algo que construíste com LLMs ou agentes: um repositório, uma demo ou um vídeo curto, com uma frase a explicar o que é. Mais do que o CV, é isso que vamos ver primeiro.

COMO É O PROCESSO
1. Candidatura aqui no ITJobs.
2. Se avançares, enviamos-te um questionário de 20–30 min sobre o teu projeto e sobre como abordarias dois problemas reais nossos.
3. Conversa de 30 min sobre esse projeto.
4. Desafio prático de até 3 horas, igual para todos, seguido de uma revisão contigo, ao vivo (60 min).
5. Conversa final e decisão em novembro.

Candidaturas até 27 de outubro de 2026. Respondemos a todas as pessoas até 6 de novembro.

A Unlocking Tech garante igualdade de oportunidades no acesso ao emprego, sem discriminação em razão de idade, sexo, origem, deficiência ou qualquer outro fator.