Rossmann

Discussion

AI / LLMOps Engineer

Open 15d

Twój zakres obowiązków

  • projektowanie, dokumentowanie i rozwijanie skalowalnej architektury platformy agentowej na GCP, z naciskiem na bezpieczeństwo, wydajność i koszty,

  • rozbudowa provisioningu środowisk,

  • budowa narzędzi dla developerów agentów: szablony Python ADK, pipeline'y Azure DevOps, Agent Registry z metadanymi,

  • wdrożenie i rozwój warstwy ewaluacji i obserwowalności agentów,

  • implementacja RAG (Vertex AI Vector Search, pipeline'y ingestii) oraz Tool Registry z MCP Serwerami dla systemów Rossmann,

  • utrzymanie istniejącej platformy MLOps z naciskiem na reuse wzorców między platformami,

  • współpraca z Developerami, Data Scientistami, Data Engineerami przy przekładaniu wymagań na rozwiązania techniczne.

Nasze wymagania

  • doświadczenie w produkcyjnym wdrażaniu rozwiązań GenAI / agentów AI (LLM, RAG, multi-agent) — mile widziane praktyczne doświadczenie z Google ADK lub porównywalnym frameworkiem (LangGraph, LlamaIndex, AutoGen),

  • znajomość GCP, szczególnie: Agent Platform (w tym Agent Engine, Vector Search, Pipelines), BigQuery, Cloud Run, Artifact Registry, IAM,

  • znajomość języka Python i jego ekosystemu w zakresie GenAI/ML (google-cloud-aiplatform, Google Gen AI SDK, Kubeflow Pipelines),

  • zrozumienie zasad MLOps/AIOps i projektowania potoków CI/CD z użyciem Azure DevOps,

  • doświadczenie w tworzeniu obrazów Docker i ich wdrażaniu, znajomość Bash, Helm i Kubernetes (GKE) jako plus.

  • świadomość wymagań regulacyjnych (EU AI Act, RODO) i bezpieczeństwa LLM,

  • umiejętności komunikacyjne ze zdolnością wyjaśniania złożonych architektur interesariuszom technicznym i biznesowym.

To oferujemy

  • umowę o pracę,

  • pracę w trybie hybrydowym lub zdalnym.

  • możliwość uczestnictwa w konferencjach Tribes,

  • przestrzeń do eksperymentowania,

  • współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,

  • możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),

  • przyjazną atmosferę, zarówno w pracy jak i w Game Room,

  • catering w biurze,

  • wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych,

  • sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.

Benefity

  • Czerwona Linia

  • Klub zwierzaka

  • Szkolenia I rozwój zawodowy

  • Pakiet socjalny, Pakiet sportowy

  • Dofinasowanie wakacji, kolonie dla dzieci

  • Prywatna opieka medyczna

  • Nurkowanie, jazda konna, taniec, warsztaty

Etapy rekrutacji (etapy do ustalenia, poniżej są standardowe)

  • Przesłanie aplikacji/CV

  • Rozmowa wstępna

  • Rozmowa techniczna

  • Zatrudnienie

Show