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AI Product Manager – Agentic AI / Service Desk

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Buscamos un/a AI Product Manager – Agentic AI / Service Desk para liderar la transformación de una mesa de ayuda tradicional hacia un producto AI-Native, utilizando agentes de inteligencia artificial para clasificar, diagnosticar, resolver y escalar incidentes de forma inteligente.

Queremos encontrar a una persona que haya llevado productos o funcionalidades de IA agéntica a producción y que combine experiencia en gestión de producto con conocimiento real de Service Desk, ITSM, Help Desk o soporte tecnológico.

Más que una formación académica específica, valoramos tu experiencia, los productos que has construido y los resultados que puedas demostrar.

¿Qué harás en este rol?

  • 🚀 Definir la visión, estrategia, roadmap y backlog del producto.

  • 🔎 Realizar procesos de discovery con usuarios, equipos de soporte y actores del negocio.

  • 🧠 Diseñar y especificar el comportamiento de agentes de IA, incluyendo sus objetivos, herramientas, fuentes de información y criterios de escalamiento.

  • 🎨 Crear prototipos navegables con Lovable, v0 o herramientas equivalentes.

  • ⚙️ Trabajar con conceptos y soluciones basadas en LLM, RAG, tool/function calling, evaluaciones y guardrails.

  • 📊 Priorizar funcionalidades según su impacto en la operación, el usuario y los indicadores del servicio.

  • 🤝 Gestionar la relación de producto con el cliente y alinear las necesidades del negocio con el equipo de desarrollo.

  • 📈 Medir y mejorar indicadores como FCR, MTTR, cumplimiento de SLA, CSAT y deflexión de solicitudes de nivel 1.

  • 🛡️ Definir controles para la precisión, trazabilidad, seguridad y escalamiento de las respuestas generadas por los agentes.

  • 🔄 Acompañar el producto desde el descubrimiento y el prototipado hasta su implementación, medición y evolución.

Para destacar en tu postulación debes:

  • Contar con experiencia comprobable diseñando, construyendo o llevando a producción agentes de IA o funcionalidades basadas en IA agéntica.

  • Tener experiencia gestionando productos digitales, definiendo visión, roadmap, backlog, historias de usuario y criterios de aceptación.

  • Haber trabajado en entornos de Service Desk, ITSM, Help Desk, soporte tecnológico o gestión de servicios de TI.

  • Contar con conocimiento práctico de LLM, RAG, tool/function calling, evaluaciones y guardrails.

  • Tener capacidad para convertir problemas operativos en soluciones de producto implementables.

  • Contar con experiencia realizando discovery, priorizando funcionalidades y trabajando con equipos multidisciplinarios.

  • Tener capacidad para analizar métricas de operación, experiencia del usuario y desempeño del producto.

  • Poder demostrar tu participación directa y los resultados obtenidos en los productos o funcionalidades implementadas.

No exigimos una carrera profesional específica. Si cuentas con la experiencia práctica, las habilidades y los resultados requeridos, puedes participar independientemente de tu formación académica o trayectoria profesional.

Será un plus si cuentas con experiencia en:

  • Fuel retail o retail distribuido.

  • Operaciones de servicio 24/7.

  • Sistemas POS y medios de pago.

  • Automatización de mesas de servicio.

  • Integraciones con plataformas ITSM.

  • Diseño de experiencias conversacionales.

  • Observabilidad, trazabilidad y evaluación de agentes de IA.

Lo que encontrarás al unirte a Periferia IT Group:

  • 📍 Trabajo remoto desde Colombia.

  • 💼 Contrato a término indefinido.

  • 🤖 Participación en un producto donde la inteligencia artificial es un componente central de la solución.

  • 🚀 Un reto con impacto directo en la experiencia del usuario y la eficiencia operativa.

  • 🤝 Trabajo con equipos multidisciplinarios de producto, ingeniería, soporte y negocio.

  • 🎁 Beneficios orientados a tu bienestar y desarrollo profesional.

♿ En Periferia IT Group creemos en el talento sin barreras. Todas nuestras oportunidades están abiertas a personas con discapacidad certificada y contemplan los ajustes razonables que puedan requerirse durante el proceso de selección.

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