AI TRANSFORMATION MANAGER (m/f)

AI TRANSFORMATION MANAGER (m/f)

per presidiare l'evoluzione responsabile dell'Intelligenza Artificiale

Sparkasse - Cassa di Risparmio di Bolzano, nell’ambito del proprio percorso di evoluzione strategica e trasformazione digitale, intende rafforzare il presidio sull’Intelligenza Artificiale, promuovendone un’adozione responsabile, sicura, sostenibile e orientata alla creazione di valore per clienti, colleghi e stakeholder.

La figura ricercata entrerà in una fase cruciale del percorso di evoluzione dell'AI nel Gruppo e avrà il compito di supportare il coordinamento dell’integrazione dell’AI nei processi aziendali, la definizione della roadmap delle iniziative, il governo del portafoglio dei casi d’uso e il presidio del ciclo di vita delle soluzioni AI. Collaborerà trasversalmente alle diverse Funzioni del Gruppo Bancario, nel rispetto degli obiettivi strategici della Banca, dei requisiti normativi applicabili e con i principi di AI responsabile.

Cerchiamo una persona che voglia contribuire a costruire il futuro utilizzo dell'Intelligenza Artificiale nel Gruppo, partecipando a una fase di forte evoluzione tecnologica, organizzativa e culturale.

Ruolo e Responsabilità

• supportare il management nelle decisioni strategiche legate all’innovazione tecnologica, alla trasformazione dei processi e alla valorizzazione dei dati attraverso l’AI
• raccogliere, valutare e prioritizzare i casi d’uso AI, verificandone coerenza strategica, fattibilità tecnica, sostenibilità economica, disponibilità e qualità dei dati, rischi e impatti organizzativi collaborando con le Funzioni del Gruppo Bancario
• coordinare le attività relative alla qualificazione, classificazione e valutazione dei sistemi AI, con particolare riferimento ai requisiti dell’AI Act, alla protezione dei dati personali, alla sicurezza informatica, alla resilienza operativa e alla gestione dei fornitori
• curare le attività relative alla gestione dell’AI Inventory e supportare la predisposizione della reportistica periodica su avanzamento iniziative AI
• supportare lo sviluppo, la sperimentazione, l’industrializzazione e il monitoraggio di soluzioni basate su AI, Machine Learning, Generative AI e Data Analytics, in collaborazione con le strutture tecniche e di business
• curare l’attuazione del modello di AI Governance, con particolare riferimento agli aspetti tecnici (es. Accesso ai dati, sviluppi IT, presidi di sicurezza ICT), in collaborazione con le strutture competenti
• promuovere la cultura dell’AI responsabile, contribuendo alla definizione di percorsi di AI literacy, up-skilling e change management per le diverse popolazioni aziendali

Requisiti e competenze richieste

• esperienza pregressa in ambito AI, data-driven transformation, digital transformation, preferibilmente maturata in contesti bancari, finanziari o regolamentati
• capacità di identificare opportunità di trasformazione dei processi grazie alle tecnologie di Intelligenza Artificiale e ai dati disponibili per generare valore per gli stakeholders aziendali
• conoscenza delle principali tecnologie AI, Machine Learning, Generative AI, Natural Language Processing, Data Analytics e delle relative applicazioni nei processi aziendali
• competenze in materia di Data Governance, Data Management, qualità del dato, tracciabilità, lineage, disponibilità e utilizzo responsabile delle informazioni
• esperienza con architetture dati, piattaforme cloud, ambienti di sviluppo e integrazione di soluzioni AI, senza necessità di ricoprire un ruolo puramente tecnico o di sviluppo
• sensibilità ai temi di etica, trasparenza, supervisione umana, inclusione e utilizzo responsabile delle tecnologie AI
• comprensione dei principali framework normativi e di controllo applicabili all’AI, con particolare riferimento ad AI Act e DORA (Digital Operational Resilience Act)
• curiosità, aggiornamento continuo e attenzione all’evoluzione del mercato, delle tecnologie e del quadro normative in materia di Intelligenza Artificiale

Completano il profilo competenze manageriali, relazionali e la capacità di gestione del cambiamento:

• leadership collaborativa e capacità di gestire team multidisciplinari
• approccio pragmatico, orientato all’esecuzione, al monitoraggio e misurazione dei risultati
• esperienza di Project Management e/o di programmazione
• ottima conoscenza della lingua italiana; la conoscenza della lingua tedesca e/o inglese costituisce titolo preferenziale

La nostra offerta

Offriamo un ruolo chiave nell’evoluzione delle iniziative di Intelligenza Artificiale del Gruppo, contribuendo alla definizione della strategia AI, allo sviluppo e alla governance delle soluzioni innovative, alla valorizzazione dei dati aziendali e all’adozione responsabile delle tecnologie emergenti nel rispetto dei requisiti normativi e regolamentari, oltre a:

• formazione continua e percorsi di crescita professionale in un ambiente di lavoro dinamico e motivante, dove l’attitudine imprenditoriale e l’iniziativa del singolo vengono riconosciute e premiate
• un ambiente di lavoro collaborativo, inclusivo e attento alle persone

• retribuzione competitiva e commisurata alla professionalità, oltre ad una componente variabile e un ampio pacchetto di benefit e smartworking

Retribuzione annua lorda a partire da € 52.000, che potrà essere commisurata e adeguata in funzione dell'esperienza professionale e alle competenze maturate.

Sede di lavoro: Bolzano

Südtiroler Sparkasse AG / Cassa di Risparmio di Bolzano S.p.A Tel. +39 0471 231191
Divisione/Division People

HR Business Partner Südtirol & Recruiting Coordination jobs@sparkasse.it
Sparkassenstrasse / Via Cassa di Risparmio 12 - 39100 Bozen / Bolzano