愛知勤務｜採用・労務スタッフ｜エンジニア採用経験を活かし採用から入社後フォローまで担うHRへ！

【求人会社：＋８１株式会社】

2025年7月1日、SOLIZE株式会社（東証スタンダード上場：証券コード5871）の新規事業組織（ビジネスインキュベーション部門）が分社化される動きに伴い創業しました、＋81株式会社 （呼称ハチイチ）と申します。
新社名「＋81」は、日本の国番号からとっています。
日本と世界をつなぐ役割を持ってほしいという想いと、「＋81」という場を想起させる言葉として、各事業オーナーが自身のルーツとして愛着を持ってもらえればとの願いを込めて命名されました。 そんな「＋81」は、社会・産業課題を、独自の視点でとらえ直し、それら無数の課題解決を「事業」創出というカタチで世の中に実装していく、社会・産業課題の解決のための新規事業創出を行う事業会社です。

事業概要
上場企業のグループ基盤を持ちながら、売上を直近3年で2倍に拡大している急成長中の当社にて、採用業務および労務業務を中心に、人材面から事業成長を支えていただきます。

【事業内容】
製造業、交通エネルギー系、流通商社、物流、金融など多岐にわたるお客様に対し、情報システムの企画・設計・開発から運用・保守・管理・支援までの幅広い分野で、最適なITソリューションを提供しております。

「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」の正式な認定をいただきました

業務内容

採用業務および労務業務を中心に、人材面から事業成長を支えていただきます。 採用だけ、労務だけではなく、HR領域を広く経験しながらキャリアを築けるポジションです。 将来的には、営業事務や経理補助、総務などにも携わり、幅広い管理部門スキルを身につけられる環境です。

主に、下記の業務をご担当いただきます。
◇採用業務
・SNS等社内広報作成
・スカウトメール送信
・候補者連絡
・求人票起票、掲載
・エージェント対応
・面談、面接対応
・採用計画に基づく採用活動の推進
・（将来的に）採用計画立案
・（将来的に）採用広報施策の企画・実行

◇労務業務
・入退社手続き
・勤怠管理
・給与計算補助
・社会保険関連手続き
・各種労務書類の作成

以下は、ご経験・ご志向および状況に応じて少しずつご担当いただく想定です。
◇その他
・見積書・請求書作成
・契約書管理
・備品管理
・社内環境整備
・請求書処理
・支払処理
・経費精算
・月次決算補助
・会計データ入力 　など

■必須（MUST）
・新卒または中途採用の実務経験（目安：1年以上）

■歓迎（WANT）
・人事労務の実務経験
・生成AIを活用し業務効率化を行った経験
・エンジニアの採用活動従事の経験
・エージェントとの折衝経験
・SNS投稿やブログ等記事の情報発信の経験（プライベートも含む、業務経験は尚可）
・経理（経理補助）、営業事務、総務いずれかの実務経験

■尚可
・バックオフィス領域で複数業務を兼務した経験
・業務改善や仕組みづくりに携わった経験
・社内外の関係者との調整、折衝経験
・アルバイト、パート、派遣、業務委託などの採用活動に携わった経験
・採用計画立案に従事した経験（補助含む）
・採用広報施策の企画経験（補助含む）

【職種 / 募集ポジション】
愛知勤務｜採用・労務スタッフ｜エンジニア採用経験を活かし採用から入社後フォローまで担うHRへ！
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）
【勤務地】
1020075 東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F
※※現時点では、掲載企業にて雇用、 その後名古屋にありますグループ子会社に転籍となる可能性があります。 その場合にも、雇用形態に変更はありません。 なお、ご入社のタイミングによって状況が変動しますので、詳細はご面談でご案内させていただきます。
【応募資格】
・学歴：大学卒 ・必須要件を満たしていること ※詳細は、「必要な能力・ご経験」をご参照ください
【必要な能力・ご経験】
■必須（MUST） ・新卒または中途採用の実務経験（目安：1年以上） ■歓迎（WANT） ・人事労務の実務経験 ・生成AIを活用し業務効率化を行った経験 ・エンジニアの採用活動従事の経験 ・エージェントとの折衝経験 ・SNS投稿やブログ等記事の情報発信の経験（プライベートも含む、業務経験は尚可） ・経理（経理補助）、営業事務、総務いずれかの実務経験 ■尚可 ・バックオフィス領域で複数業務を兼務した経験 ・業務改善や仕組みづくりに携わった経験 ・社内外の関係者との調整、折衝経験 ・アルバイト、パート、派遣、業務委託などの採用活動に携わった経験 ・採用計画立案に従事した経験（補助含む） ・採用広報施策の企画経験（補助含む） ↓　　　　↓ 【このような方々と積極的にお会いしたいです】 ・採用や労務の経験を活かしながら、採用広報や採用企画などHR領域の幅を広げていきたい方 ・指示された業務をこなすだけではなく、生成AIや新しいツールを活用しながら業務改善や仕組みづくりに挑戦したい方 ・急成長中の組織で、採用活動を通じて事業成長や組織拡大に直接貢献したい方
【選考プロセスおよびご提出書類】
【選考プロセス】 カジュアル面談→（書類選考）→ 一次選考 → 二次選考 →内定 ※状況によって、選考プロセスを変更させていただく可能性があります。 予めご了承ください。 【提出書類】 履歴書（写真貼付け有）・職務経歴書 ※各選考については、オンラインでの実施、または当社グループ子会社（名古屋市中区）にご来社いただいての開催を予定しております。

会社情報

【会社名】
SOLIZEグループ
【グループ会社】
【SOLIZE Holdings株式会社】 ■事業内容： 経営戦略の策定、資源の再配分、グループガバナンスの強化、M&A等の戦略投資、企業経営のスタッフ的機能 ■コーポレートサイト：https://www.solize.com/ 【SOLIZE PARTNERS株式会社】 ■事業内容： 製品開発受託・エンジニア派遣・コンサルティング、3Dプリント試作・最終製品製作、3Dプリンター装置導入、エンジニアリングに関するシステムの販売・構築 ■コーポレートサイト：https://partners.solize.com 【SOLIZE Ureka Technology株式会社】 ■事業内容： ものづくり変革で培ったコア技術により、企業課題・社会課題の解決を行うコンサルティングおよびエンジニアリングサービスの提供 ■コーポレートサイト：https://ureka-technology.solize.com 【+81株式会社】 ■事業内容： 社会・産業課題の解決に向けた新規事業の開発及び運営 ■コーポレートサイト：https://hachi-ichi.co.jp/
【設立】
1990年7月
【代表者】
SOLIZE Holdings株式会社 代表取締役社長CEO　宮藤 康聡
【資本金】
1,000万円
【上場市】
東京証券取引所スタンダード市場【証券コード：5871】 （SOLIZE Holdings株式会社）
【売上高】
257億79百万円（連結：2025年12月期）
【従業員数】
2,526名（連結：2025年12月末時点）
【平均年齢】
45歳（連結：2025年12月末時点）
【本社】
〒102-0075 東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル３F （SOLIZE Holdings株式会社）
【事業所】
Global Engineering Center-Yamato（神奈川県大和市） 東日本ブランチ 中部ブランチ 中部ブランチ浜松オフィス 西日本ブランチ
【受動喫煙対策】
本社：敷地内全面禁煙
【関連会社】
■国内 ALQ株式会社 株式会社SiM24 株式会社STELAQ 株式会社フューレックス 株式会社結 株式会社エンジョイ ■海外 SOLIZE USA Corporation SOLIZE PARTNERS India Private Limited SOLIZE Shanghai Corporation SOLIZE Canada Corporation SOLIZE Corporation (Thailand) Ltd
【個人情報の取り扱い】
採用における個人情報の取り扱いに関しては当社ホームページ上の下記リンクに記載しております。 ご応募に際しては、採用における個人情報の取り扱いに関して同意いただいたものとみなします。 <SOLIZE株式会社 採用における個人情報の取り扱いについて> https://www.solize.com/siteinfo/policy-recruit
【採用サイト】
https://recruit.solize.com/