【愛知勤務】技術全般を横断的に担当（品質管理、品質保証、生産技術など）する、次代の係長候補
Description
■ 電気温水器の製造拠点である大谷工場で、品質管理や品質保証を中心に、社内工程を含めたサプライチェーンの連携調整や生産技術まで技術職のリーダー候補として活躍いただきます。
・「技術と品質の架け橋」となる工場のキーマンとして、開発・設計の意図を汲み取った品質体制の構築や、製造現場への技術フィードバックなどを行う重要なポジションです。
業務を通じて水道法や電安法などの法令スキルを身につけていただけるほか、少数精鋭の部署のため大きな責任とやりがいを持って働けます。将来的には部署を牽引する係長や課長として、マネジメント力を発揮し活躍することが期待されている、次世代リーダー候補としての募集です。
入社後携わる担当業務詳細
・電気温水器に関わる仕入先含めた製品･部品の品質管理、及びトラブル発生時の原因分析と対策立案、並びに苦情対応を含めた品質保証業務
品質管理：新商品製造時に開発部の設計に基づき、購買と協力し、品質面や技術面から部品の調達を担当。また、製品の品質管理も担当。
品質保証：弊社製品を取り扱う代理店等の法人からの情報を基に、品質保証部と協力して問題の解決や、営業を通じて法人向け課題解決の対応を行う。
・4M変更関連業務（コストセービングなど）、新商品の生産導入業務、生産技術業務（溶接など）の実施
・順法（水道法、電気安全法）管理業務
(変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある
魅力ポイント
・挑戦を恐れず、ロジカルな検証を重ねながら、自らの技術を高められる。
・組織の枠を越えて連携し、共に成長できる機会が豊富にある。
・主体的に自らのアイデアを実践し、常に一歩先へと挑み続けることができる。
・サプライヤーとも連携しながら、サプライチェーン全体の品質底上げをプロデュースできる。
組織
・LIXILで唯一の電気温水器製造拠点である大谷工場において、 電気温水器の間接業務（品質管理、品質保証、設計･技術）全般を担う部署です。
・現メンバーは、計９名（男性６名、女性３名）でベテランが多く就業しています。そのベテラン社員からの技術継承を実現したいと考えています。様々なプロフェッショナルから学ぶ事が出来る環境です。
求められる経験・スキル など
【必須スキル】
・製造業での技術職の経験3年以上
・リーダーシップを発揮した経験
・社内外の様々な関係者との円滑な関係構築が出来る
【歓迎スキル】
・電安法、水道法にかかわる知識
・品質管理、品質保証の経験
【求める人物像】
・トラブルや厳しい指摘に対しても感情的にならず、冷静に原因究明と対策に向き合える方
・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
・チーム・同僚に敬意を持って働ける方
・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
会社概要
LIXILは、「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」に向けて、トイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品や、窓、ドア、インテリア、エクステリアなど建材製品を開発、提供しています。
INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMをはじめとする数々の製品ブランドを擁し、先進の技術とイノベーションを通じて、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品・サービスをグローバルに展開しています。
また、国内外に多くのグループ会社を有し、建材・設備機器の製造や販売にとどまらず、施工、メンテナンス、住宅フランチャイズの展開など住生活に関連する幅広い事業も行っています。
LIXILは、世界150カ国以上で事業を展開し、毎日10億人以上の人びとの暮らしを支えています。
【職種 / 募集ポジション】
【愛知勤務】技術全般を横断的に担当（品質管理、品質保証、生産技術など）する、次代の係長候補
【雇用形態】
正社員
【給与】
応相談 〜
・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定 ・基本給の定時改定時期は4月 ・賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定（支給時期：7月・12月） ・手当：時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・家族手当・在宅勤務補助手当・通勤手当など（支給条件あり）
【勤務地】
479-8589 愛知県常滑市大谷坂森50
(変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある ただし、転居を伴う異動に関しては、ご意向を優先いたします。
【教育体系】
・教育体系：ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など ・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。
会社情報
【会社名】株式会社LIXIL