Aide maternel / Aide maternelle de crèche - Halte-garderie (H/F)

***3 postes à pourvoir***
La Mairie de CHÂTEL recrute pour la saison d'hiver 2026/2027 un/une :
AGENT SOCIAL DE CRECHE (H/F)

Vous souhaitez participer au fonctionnement d'un village de proximité. Vous aimez participer à la vie des citoyens de demain, et participer à l'éducation des enfants au quotidien ?
La Commune vous offre la possibilité de participer à la vie d'une station village animée et vivante en rejoignant le service du Pôle Enfance de la Mairie de Châtel.

À propos du poste :
Nous recherchons un agent ou une agente social(e) de crèche passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe pour la saison d'hiver 2026/2027. En tant qu'intervenant(e) auprès des jeunes enfants, vous aurez pour mission de favoriser leur développement harmonieux tout en assurant leur bien-être et leur sécurité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe éducative et les familles afin d'offrir un environnement accueillant, stimulant et sécurisé pour les enfants confiés à notre structure.

Activités Principales:

• Encadrement des enfants ;
• Soins quotidiens d'hygiène et de bien-être des enfants ;
• Mise en place et animation des activités conformément au projet pédagogique et éducatif de l'établissement, en concertation avec l'équipe ;
• Entretien et rangement des locaux et du matériel de puériculture et pédagogique.
• Surveillance des enfants à la cantine pendant l'interclasse du midi sur le temps scolaire.

Compétences Techniques

• Accompagnements/es éducatifs titulaires du CAP AEPE, bac pro ASSP/SAPAT/BEP, carrière sanitaire et sociale/TISF .
• BAFA avec expérience significative (plus de 1 an) auprès des jeunes enfants 0 à 3ans
• Expérience Petite Enfance avec bloc 1 et 2 du CAP AEPE validés/assistante maternelle

Compétences Relationnelles

• Capacité relationnelle et de communication,
• Organisation, rigueur et ponctualité,
• Être patient, attentif, disponible, diplomate et réactif,
• Avoir le sens du contact et des relations humaines, et du travail en équipe,
• Sens du service public.

CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LA COLLECTIVITE :

• Eléments de rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence + bonus attractivité applicable
• Mutuelle : Participation de 20€ par mois à une mutuelle labellisée !
• Forfait mobilité durable : de 100 à 300€ versé en cas de covoiturage, vélo. !
• Amicale du personnel : forfait de ski, réduction cinéma de Châtel, bon cadeau de fin d'année, organisation d'évènements.

Avantages :

• Aide au logement
• RTT
• Prise en charge du stationnement

Lieu du poste : En présentiel

Adresser votre candidature (lettre + C.V. et photo) dans les meilleurs délais à Monsieur le Maire de CHATEL - Hôtel de Ville - 109 Route du Centre - 74390 CHATEL ou par mail : rh@mairiedechatel.fr