Aide-soignant de nuit (H/F) - CDI

Rattaché à l’IDEC, vos principales missions sont les suivantes :

• Prendre le relai de l’équipe de jour par le biais des transmissions écrites sur Netsoins et les transmissions orale avec les IDE
• Préparer les résidents au coucher et le matin: transfert, changes, effectuer les soins d’hygiène, de confort et veille aux risques infectieux, transfert / aide à la mobilité, aide à la prise de médicament (pilulier)
• Stimuler, hydrater, accompagner aux toilettes et répondre à la sonnette auprès des résidents éveillés
• Effectuer des rondes régulières dans les chambres pour prévenir des chutes, des angoisses nocturnes, de l’accompagnement de fin de vie ou autre cas de figure
• Consigner par écrit sur Netsoins les évènements survenus
• Faire des briefings le matin et le soir avec l’équipe de jour
• Travailler en collaboration avec l’ASH et l'AS binôme (linge souillé, ordures ménagers, petites-faims …) en respectant les règles d’hygiènes et risques infectieux

Profile

Titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS), vous avez une expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social avec idéalement une spécialisation en gérontologie.

Notre société étant à taille humaine, nous recherchons un savoir-faire et savoir-être alliant un bon esprit d’équipe, une prise d’initiative, une adaptabilité, d’excellentes compétences interpersonnelles et communication.

Vous êtes orienté dans la préservation de l’autonomie, le bien-être des résidents et dans une démarche qualité.

Votre carnet de vaccination doit être à jour avant la prise de vos fonctions.

Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents :

• Au respect de leur dignité et de leur intégrité
• Au respect de leur liberté d’opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle
• Au respect de la déontologie, la bientraitance, l’éthique et la confidentialité
• A associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant dans son accompagnement
• A l’évaluation de ses besoins en matière d’éducation, de prévention et l’accompagnement de sa santé
• A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours

Vos horaires

• 20h-8h avec 2 heures de pauses réparties sur la nuit.
• 1 weekend sur 2
• Planning sur un roulement de 2 semaines

Votre rémunération

2625€ brut mensuel (Incluant prime Ségur) + reprise d’ancienneté (sur présentation de certificat de travail)+ primes de nuit + prime du dimanche

Vos avantages au sein de notre groupe / notre maison

• Salle de repos équipée
• Cadre de travail agréable (parc, jardin)
• Prime de participation
• Prime de cooptation
• Prime trimestrielle d'engagement
• Accès facilité à la formation
• Possibilité d’évolution professionnelle,
• Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
• Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
• Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l’accès aux soins.
• Mise en place d’un baromètre social tous les ans
• Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Présentation de notre Maison

Notre maison de famille du Genevois est une maison de retraite médicalisée idéalement située entre Genève et Annecy, au pied du Mont-Salève. Intégrée dans son environnement local, elle offre un cadre sécurisé, chaleureux, lumineux et fonctionnel. Avec 95 chambres individuelles équipées de salle de bain privative et climatisation, chaque résident peut personnaliser son espace pour se sentir chez lui. La résidence comprend également trois espaces de vie de 13 chambres pour accueillir les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés. Un jardin d’agrément et thérapeutique, ainsi qu’une terrasse bien orientée, permettent de profiter des beaux jours et de partager des moments autour du jardinage ou de festivités. Notre maison propose des séjours temporaires ou permanents, en fonction des besoins. Après une hospitalisation ou pour une solution de repos à court terme, une équipe pluridisciplinaire est là pour faciliter la vie quotidienne. Une unité spécifique est dédiée à l’accueil de jour, où les résidents peuvent participer à des activités thérapeutiques et psychosociales adaptées à leurs besoins, une ou plusieurs fois par semaine. Chez Maisons de Famille France, notre NPS collaborateurs atteint +38, un score très encourageant qui reflète le bien-être de nos équipes et leur engagement au quotidien. Le Net Promoter Score (NPS) collaborateurs est un indicateur qui mesure la probabilité qu’une personne recommande son entreprise à son entourage.