Aide-soignant (H/F) en unité de vie protégée - CDI 70% - Les Clarines

Rejoignez l’EHPAD Les Clarines à Rodez !

Située à Rodez, au cœur du quartier de la Croix Grande, notre petite structure est ancrée dans la vie ruthénoise. Nous accompagnons 35 personnes âgées, dont 6 en unité de vie protégée. L’établissement dispose d’espace verts favorisant les sorties en extérieur et le bien-être des résidents. Sa proximité avec les commerces et les écoles du quartier permet de préserver l’environnement social des personnes.

En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l’écoute, et porté par des valeurs humaines fortes.

L’EHPAD Les Clarines fait partie d’Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 60 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous !

· Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les soins d’hygiène et de confort dans le respect des protocoles de soins et prescriptions médicales

· Accompagner la personne dans ses activités individuelles, collectives et sa vie sociale

· Contribuer à l’accueil, à l’installation des nouveaux résidents et au recueil des informations dans le cadre des projets d’accompagnement personnalisés

· Surveiller l’état de santé des résidents et prendre les paramètres vitaux

· Assurer la traçabilité des informations : traçabilité des actes, transmissions ciblées

· Participer au suivi et la réévaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées pour lesquels vous êtes référent

· Assurer l'entretien des espaces communs et des chambres

· Participer à la vie de l’établissement : projet, réunions, groupe de travail

Profil

· Formation : DEAS (Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d’Etat d’Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d’Etat Accompagnant Éducatif et Social) spécialité structure. Débutant(e)s ou confirmé(e)s – l’ASG serait un plus.

· Qualités : rigueur et sens des responsabilités dans le suivi des résidents, sens de l’écoute et respect envers les personnes âgées, capacité à travailler en équipe (infirmiers, animateurs, ASH…)

Informations contractuelles

Statut : Employé(e) - Convention Collective de la Branche de l’Aide, de l’Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Application des dispositions de la CCN 51 pour la partie rémunération et la valeur du point selon la décision unilatérale en vigueur.

Contrat : CDI à temps partiel (70%) – poste à pourvoir au 09/11/2026

Horaire : 6h45/14h15 ou 13h45/21h15 (avec 30 minutes décomptées pour pause repas)

Semaine 1 : lundi, mardi, samedi, dimanche

Semaine 2 : mercredi, jeudi, vendredi

Salaire : Salaire mensuel brut de 2292,41€ à 2684,49€ (pour un temps complet) comprenant :

· la prime SEGUR

· la prime décentralisée (5% du salaire de base)

· la prime aide-soignant de 90,00 € pour un temps plein

CCN BAD - La rémunération est variable en fonction du coefficient et de la valeur du point (référence à la CCN FEHAP) prenant en compte l’ancienneté et/ou le diplôme – salaire exprimé pour un temps plein.

Avantages : planning attractif ; prise en charge de la mutuelle à 93% (soit minimum 4,40 €/mois à votre charge) ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Épargne Temps ; accords d’entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d’ancienneté)

Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres s’adressent à toutes et tous !