アカウントマネージャー(IS4)
Description
スマートニュース株式会社について
スマートニュース株式会社は2012年6月15日の設立以来、「世界中の良質な情報を必要な人に送り届ける」をミッションに掲げ、日本と米国でニュースアプリ「SmartNews(スマートニュース)」を開発、国内のニュースアプリとしては最大級のユーザー数を誇ります。
2023年末からは初めてのサブスクリプションサービス「SmartNews+」を開始、子会社のスローニュースとともに、優れたジャーナリズムによって生まれた良質な報道や多様なコンテンツを一人でも多くの利用者に届けることに力を注いでいます。世界中の膨大な情報を日夜解析し続けるアルゴリズムと国内外の3,000媒体以上ものメディアパートナーとの強力な提携関係のもと、スマートデバイスに最適化された快適なインターフェースを通じて、良質な情報を一人でも多くの利用者に効果的に届けることで、これからも社会に貢献していく考えです。
スマートニュースは東京、大阪(関西オフィス)、パロアルト、ニューヨーク、シンガポールにオフィスを構えています。私たちとともにグローバルスタートアップとして、ミッションの実現を目指していただける方は、ぜひご応募ください。
アカウントマネージャーについて
私たちは、日本の広告事業の中で自動車・通信・家電・不動産・金融といった高関与商材の領域を担当するチームです。広告事業は会社の収益の柱であり、持続的な成長に大きく貢献しています。大きな市場規模を誇る本領域の広告主ならではの事業課題に日々向き合いながら、事業成長に貢献しています。
このポジションでは、アカウントマネージャーとして、担当顧客の成長とチームの売上拡大に貢献していただきます。広告配信データに基づいた分析や提案を中心に、アカウントエグゼクティブと連携しながら広告主の課題解決をリードし、長期的な取引拡大を目指していただきます。
業務内容
- 広告効果最大化のためのデータ分析
- 広告主/広告代理店担当者へのアカウント改善提案
- 事業課題/マーケティング戦略を踏まえたKPI提案
- 業種ナレッジの構築とプロダクト側へのフィードバック
- 広告主/広告代理店との関係性構築
Requirements
応募要件(必須)
- デジタル広告営業経験3年以上(特に広告主への営業経験)
- デジタル広告の提案から効果検証までの基本的な知識を保有し、アカウントマネージャとしての運用及びディレクション経験を有する
- 顧客成果に対しての高いコミットメント能力を保有している方
- 週3日以上出社できる方
- AIを活用し業務推進及び効率化した経験を保有している方
- ネイティブレベルの日本語力
歓迎する経験・スキル
- 組織のマネジメント経験
- エンジニアとの協働経験
- SmartNews Adsの運用経験
- ビジネスレベルの英語力
関連メンバーインタビュー
- Employee's Interview
勤務条件
- 勤務地:東京
詳細は、こちらをクリックするか、弊社の採用サイトをご覧ください。
Benefits
スマートニュース東京オフィスにおけるサポート
- 毎年の健康診断
- 日本の労働法で必要とされるすべての医療保険と社会保険の適用
福利厚生の詳しくは、こちらをクリックするか、弊社の採用サイトをご覧ください。
As published by workable · 8 questions
Basics
First name, Last name, Email, Phone, Resume
Short answers (2)
- 社員紹介での応募の場合には社員名をご記入ください 。 optional
- 上記でその他を選んだ方はご記載ください。 optional
Pick from a list (6)
- 現在、または将来的に、日本で働くための就労許可(例:就労ビザ)をスマートニュースにスポンサーしてもらう必要がありますか?
- スマートニュースのプライバシーポリシー(https://www.smartnews.com/privacy/ )及び、採用応募者への情報提供、ご連絡、通知、採用選考の合否判定のために個人情報を利用することに同意します
- 当社の採用選考を通じて得た情報、当社のオフィスで見聞きした事柄の一切について、文章、口頭その他伝達方法を問わず、第三者に開示又は漏洩しないことに同意します
- 履歴書・職務経歴書は一つのPDFファイルにまとめてアップロードしてください
- エントリーの際に参考になった情報を選択してください(複数選択可)
- 本ポジションの勤務地が会社指定のオフィスであることを理解しました。本ポジションは現在、定期的な出社を伴うハイブリッド勤務形態を採用しています。出社頻度およびスケジュールは、事業上の必要性および会社の方針に基づいて決定され、今後変更される可能性があります。