アーキテクト

仕事内容

これまでの開発経験を、“全社の技術力向上”へ活かしてみませんか？

新規案件や大規模プロジェクトの増加に伴い、技術基盤の設計や技術標準化を推進するアーキテクトポジションを新たに募集します！

＜具体的な仕事内容＞
1. 新規案件における技術基盤構築
・受注後～新規プロジェクト立ち上げ時のアーキテクチャ設計・選定
・技術スタックの選定および妥当性評価
・非機能要件（可用性・パフォーマンス等）の策定・レビュー
※セキュリティ要件については、別ポジションと連携して対応します。

2. 社内技術推進・標準化
・社内向け技術ドキュメント・マニュアルの整備
・ラボ型開発・受託開発における技術的な責任分界点の整理
・AI活用や新技術の評価、および社内導入推進
・属人化している技術判断の整理・体系化

3. 技術支援・レビュー
・ジュニア～ミドルクラスSEへの技術的なメンタリング
・技術相談窓口としての支援
・アーキテクチャレビューやコードレビューを通じた技術力向上
※キャリア設計や研修企画など、体系的な人材育成は今回の業務範囲外です。

4. オフショアチームとの技術連携
・ベトナム拠点（LAMPART）との技術標準の統一
・日越間における技術コミュニケーションの橋渡し
・オフショア開発を前提とした設計ガイドラインの策定

5. 品質ガイドラインの策定（歓迎）
以下は、ご経験やスキルに応じてお任せする可能性がある業務です。
・本番環境・ステージング環境の運用ルール整備
・デプロイフローおよびリリース管理プロセスの標準化
・コーディング規約の策定・社内展開
・技術的アプローチによるインシデント防止施策の推進

《備考：業務範囲について》
雇入れ直後：上記を参照ください
変更の範囲：当社における各種業務全般

応募資格

＜必須条件＞
・Webアプリケーション開発経験5年以上
（フロントエンド：Vue.js / React 等、バックエンド：Node.js / PHP / Java 等）
・インフラ担当者と連携し、システム構成や非機能要件について議論・判断できる知識
・RDBMS（MySQL / PostgreSQL 等）の設計・チューニング経験

＜歓迎条件＞
・AWS / GCP / Azure におけるインフラ設計・構築経験
・SaaS・マルチテナント型アプリケーションの設計・開発経験
・PL / PMとしてのプロジェクト推進経験
・CTO / VPoE / テックリードなどの組織マネジメント経験
・中～大規模システムにおけるアーキテクチャ設計経験（モノリス / マイクロサービス / SaaS 等）

募集背景

当社は、ベトナム拠点（LAMPART）と連携したオフショア開発体制を強みに、受託開発・ラボ型開発を展開しています。

事業拡大に伴い、新規案件や大規模プロジェクトが増加しているため、技術基盤の設計や社内技術標準の策定など、技術戦略をリードしていただくアーキテクトポジションを新たに募集します。

現在は、技術的な判断や非機能要件の策定が属人化しており、組織全体の技術力向上と案件品質の安定化が課題となっています。上流工程から開発体制の構築まで、大きな裁量を持ってご活躍いただけるポジションです。

勤務地・交通

東京都千代田区二番町12-3グレイス麹町8F

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK

・東京メトロ有楽町線「麹町駅」6番出口より徒歩2分
・JR、東京メトロ有楽町線・南北線、都営地下鉄「市ヶ谷駅」3番出口より徒歩6分
・JR、東京メトロ丸ノ内線「四ツ谷駅」JR麹町口より徒歩8分
・東京メトロ有楽町線「半蔵門駅」5番出口より徒歩9分

勤務時間

■月の残業は平均15時間程度です
※プライム案件なので、基本的には自分たちでスケジュール調整が可能。多くの社員が定時で退社しており、ワークライフバランスを重視したオンとオフのメリハリある職場です

給与

50万円 ～ 75万円

休日休暇

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇（4日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■長期・連続休暇
◎5日以上の連続休暇の取得が可能です！

待遇・福利厚生

＜各種手当＞
◇交通費（全額支給）
◇社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
◇時間外手当
◇家族・扶養手当（未就学児1人あたり：月1万円）
◇リモート手当（月1万円）
インターネット代や電気代に充てるための手当です。

＜その他＞
◇私服可
◇ノートPC＋外付けデュアルディスプレイ
◇無料ウォーターサーバーあり
◇希望により海外研修あり（ベトナム子会社）
◇講座・セミナー参加費、技術書籍の購入補助あり
◇オフィス内禁煙・分煙
◇副業OK
◇服装自由