Alternance - Sécurisation de la phonie - Défense & Sécurité - Le Plessis-Robinson
Nous recrutons un/une Alternant(e) pour rejoindre notre BU Défense & Sécurité, au sein de l'agence Systèmes de Communications Vocales (SCV) qui contribue à l’évolution des systèmes de contrôle aérien, civils et militaires en réalisant des projets ambitieux basés sur ses produits innovants et ceux de ses partenaires.
Vous rejoindrez une équipe de 5 à 10 personnes, intégrant des développeurs, des valideurs, des ingénieurs systèmes et des experts en systèmes de communication vocaux (VCS).
Missions :
- Analyser la mise en œuvre d’une solution de SBC (Software Border Control) en mode cluster.
- Contrainte vis-à-vis de nos systèmes et du raccordement réseau, montage de la plate-forme de test
- Test de la solution dans un environnement simulant l’environnement d’interconnexion téléphonique d’Eurocontrol
- Performance de la haute-disponibilité (délai, perte éventuelle d’appel)
- Analyse des qualités et défaut de la solution => proposition d’amélioration de notre infrastructure réseau et applicative
Environnement technique du poste :
- HTTPS
- VoIP,
- SIP, proxy-SIP,
- Pare-feu
Le poste nécessite une maitrise certaine de l’anglais technique, au moins à l’écrit.
Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur ou de master en informatique, ou télécommunications, vous avez envie de plonger au cœur des technologies critiques qui font avancer le contrôle aérien.
Curieux(se), autonome et force de proposition, vous aimez explorer, apprendre et tester de nouvelles idées. Rigueur, initiative et esprit d’équipe sont vos maîtres mots pour relever des défis techniques concrets et contribuer à des innovations à fort impact.
A noter qu'un déménagement est prévu sur un nouveau site situé sur Rungis.
Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :
• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !
Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir.Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.