Alternant.e Chef.fe de Projet Communication F/H

A ce titre, tes missions sont les suivantes :

• Community management : Assurer la gestion des médias sociaux (planning éditorial, rédaction des posts, création de visuels) pour faire rayonner la marque auprès de son écosystème.
• Stratégie de contenus : Collaborer avec les équipes commerciales, avant-vente, innovation, communication, marketing, technique pour produire des contenus (articles, infographies, vidéos…).
• Marketing automation : Pour faire vivre les offres, tu participes à la conception et au déploiement des campagnes de marketing automation (paramétrage des campagnes automatisées, e-mailings, landing pages, ...), de la définition des contenus à la mesure de la performance, en passant par le choix des leviers d’acquisition les plus adaptés.

Si tu es un(e) étudiant(e) passionné(e) par le secteur de la Tech et que tu poursuis actuellement une formation Bac +4/5 spécialisée en marketing et communication, nous avons hâte que tu rejoignes notre équipe jeune et dynamique d’une dizaine de membres, où règne une atmosphère agréable et stimulante.

Pour ce poste, on recherche quelqu'un qui maîtrise parfaitement les techniques de marketing digital, qui est créatif(ve) et toujours avide de nouvelles découvertes. De plus, tu devras montrer une expertise dans l'utilisation des outils de création de supports tels que la suite Adobe (Illustrator, Indesign, Photoshop) et Canva. La capacité à appliquer les méthodologies de growth hacking et de marketing digital sera un atout majeur.

Si tu te reconnais dans ces critères, notre équipe Marketing & Communication t'attend avec impatience ! Rejoindre notre équipe te permettra de développer tes compétences dans un environnement stimulant et en constante évolution.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste à forte visibilité au sein du Groupe
• Une grande autonomie dans la conduite des projets.
• Des interlocuteurs variés, tant en interne qu’en externe
• La possibilité de contribuer à des événements à fort impact pour la marque, les collaborateurs et le développement commercial.
• Un environnement en pleine transformation où l'innovation, l'expérience participant et la qualité d'exécution sont au cœur des projets.

Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement (réponse garantie) :
📞 Entretien téléphonique (15 min)
👥 Entretien RH (1 h) + débrief des 2 exercices en ligne (non éliminatoires)
👔 Entretien Manager (1 h)

Chez nous : mutuelle & transport à 50%, tickets resto (9,5€ à 60%), primes cooptation 1000€, CSE, intégration 2 semaines, formation, mobilité, équipe soudée, stabilité et croissance.

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.