Alternant RH (H/F)

Vous travaillez en collaboration avec le Responsable Ressources Humaines et participez à différentes tâches inhérentes au service. Ces services sont au cœur des relations internes et du bon fonctionnement de l’entreprise.

• Administration du personnel (contrats ; extras ; DPAE ; Arrêt de travail ; Congés ; Visites médicales ; et intégration des nouveaux salariés)
• Tenue et mise à jour des tableaux de bords RH
• Participation à la gestion de la paye - recueil des éléments variables puis saisies dans notre logiciel interne
• Plan de formation ; suivi des inscriptions ; cross-trainings ; taskforces ; animation
• Appliquer les procédures de recrutement internes au groupe Marriott (gestion des candidatures ; prise de rendez-vous ; Relations entreprise/écoles ; Affichage des postes à pourvoir
• Développement sur le recrutement et les relations avec les écoles
• Participation à la veille juridique constante
• Suivi des évaluations annuelles
• Organiser et créer des évènements en interne (Fête du personnel ; Fête des enfants ; « Associate Week », Anniversaires ; « Marriott Awards », « Forums des associés » ; « Recognition Program …)
• Gérer les moyens de communication en interne (News du mois, affichage, …)
• Mise en place de procédures internes
• Toute autre tâche qui pourrait être demandée