Alternant - Spécialiste amélioration continue

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Type de contrat

Apprenticeship

Qui sommes-nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements

Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.

Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.

L'environnement du poste

Au sein d’une activité logistique dans le secteur automobile, vous accompagnerez l’Ingénieur Méthodes et Amélioration Continue dans les projets visant à optimiser la performance opérationnelle de l’entrepôt.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Réaliser des études et analyses des processus logistiques afin d’optimiser les flux, les zones de stockage et l’organisation des activités.
• Mener des audits opérationnels sur la chaîne logistique et identifier les axes d’amélioration.
• Accompagner la mise en œuvre de nouveaux dispositifs et solutions logistiques.
• Participer à la définition, au déploiement et au suivi des projets d’amélioration continue.
• Analyser les problématiques opérationnelles et proposer des solutions adaptées.
• Contribuer activement au développement de la culture d’amélioration continue du site.
• Participer à l’étude et au déploiement de solutions visant à améliorer l’ergonomie des postes de travail.
• Contribuer au déploiement et à l’animation du parcours d’intégration des collaborateurs (DOJO), en structurant les supports de formation et en assurant le suivi de la montée en compétences et de la polyvalence.
• Piloter un projet d’optimisation d’une zone de stockage de matières dangereuses dans une démarche Kaizen, en renforçant la sécurité, en standardisant les processus et en optimisant l’implantation de la zone.
• Assurer la mise à jour et le suivi du monitoring digital de l’activité, en garantissant la fiabilité des données et en adaptant les tableaux de bord aux besoins opérationnels et stratégiques.
• Participer au déploiement d’un projet ergonomique, comprenant l’intégration de nouveaux équipements ergonomiques, l’accompagnement des équipes dans leur utilisation et l’évolution des méthodes de travail sur différents postes.

• Participer au déploiement d’un projet ergonomique, comprenant l’intégration de nouveaux équipements ergonomiques, l’accompagnement des équipes dans leur utilisation et l’évolution des méthodes de travail sur différents postes.

Profil recherché

Vous préparez un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en amélioration continue, génie industriel ou logistique.

Vous portez un intérêt marqué pour les métiers de la logistique, de l’industrie et de l’analyse de données, et souhaitez évoluer dans un environnement opérationnel exigeant.

Compétences et connaissances

• Maîtrise du Pack Office, notamment Excel, PowerPoint et Word.
• Connaissances en VBA et Power BI appréciées.
• La maîtrise de Visio, AutoCAD ou SketchUp constitue un atout.
• Capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
• Rigueur, organisation et esprit d’initiative.
• Force de proposition et aisance relationnelle et orale.
• Maîtrise de l’anglais professionnel.

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