AML/KYC Process Expert
Description
Astek
Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.
Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.
Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2025 r. wyniosły 730 milionów euro.
Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów.
Stanowisko
Obecnie dla naszego klienta z branży bankowej, poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko AML/KYC Process Expert
Dodatkowe informacje
Model pracy hybrydowy, 3 dni w biurze/tydzień
Oferowane wynagrodzenie
Wynagrodzenie: do 1200 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:
znasz regulacje AML/CTF i rozumiesz ich wpływ na procesy bankowe
dobrze znasz procesy KYC
masz doświadczenie w obszarze KYC, Financial Crime lub rozwoju i zmiany procesów biznesowych
potrafisz przełożyć wymogi regulacyjne na konkretne procesy i procedury
swobodnie komunikujesz się i piszesz po angielsku
myślisz analitycznie i umiesz tłumaczyć złożone tematy w prosty sposób
Mile widziane:
znajomość AMLR i powiązanych RTS
doświadczenie w pisaniu procedur lub instrukcji operacyjnych w banku
Zadania, które na Ciebie czekają:
współpraca z wewnętrznymi ekspertami procesowymi i liderami projektu przy wdrażaniu wymogów AMLR
definiowanie szczegółowych zmian w procesach KYC
przygotowywanie instrukcji i wytycznych dla zespołów operacyjnych
dbanie o to, aby procesy KYC działały spójnie end-to-end po wprowadzonych zmianach
wdrażanie nowych wymogów dotyczących PEP
aktualizacja wymogów w zakresie Purpose & Nature of Relationship
wprowadzanie zmian proceduralnych związanych z nowym modelem oceny ryzyka klienta (customer risk scoring)
wdrażanie zmian w procesie Adverse Media screening
dostosowanie procesów operacyjnych do nowych wymogów cyklu ODD
Nasz proces rekrutacji
Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem
W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej
Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: [justyna.placzkiewicz@astek.net]
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Co oferujemy
Długoterminowa współpraca
Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
Jasna ścieżka kariery
Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe
System rekomendacji
Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!
Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/
Klauzula informacyjna
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:
W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adresprivacy@astek.netlub pisemnie na adres administratora.
Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/
Nr ref
AO247093