【安康長照集團】總部-人資招募主任

1. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、招募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。
2. 履歷篩選、安排面試及員工新訓
3. 開拓招募渠道，使企業能迅速找到好的人才
4. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。
5. 員工關係的維護
6. 主管交辦的其他事項