安全衛生管理／総務

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■　この求人のポイント
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【グローバルに事業展開をする自動車部品・建設機械部品メーカー】◆社員1人ひとりが働きやすい環境です！

プレス工業グループは1925年の創業以来、技術力・開発力の強化を図りながら、顧客の様々なニーズに応えてきました。

現在では、コア商品であるフレーム・アクスル・建設機械用キャビンは、自動車部品・建設機械部品分野において高いシェアを誇ります。

強固な経営体質・経営基盤の強化を図りながら、業界内で圧倒的な存在感を放つグローバル専門メーカーへの飛躍を目指すとともに、豊かな社会の発展に貢献しています。

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■　仕事内容
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具体的には

• 安全衛生管理方針の策定・運用
• 安全衛生教育の計画・実施
• 安全衛生委員会の運営
• その他付随する業務

◆現在4名（課長1名、担当2名、シニア1名）が在籍しています

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

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■　対象となる方
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【必須条件】
大卒以上
Excelの使用経験をお持ちの方
【歓迎条件】
第一種衛生管理者の資格をお持ちの方
製造業における安全衛生業務のご経験をお持ちの方

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■　勤務時間
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フレックスタイム制
※コアタイムなし

標準労働時間1日：8時間
休憩時間：65分

時間外労働有無：有

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■　勤務地
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藤沢工場／
神奈川県藤沢市遠藤2003-1

※2年後に川崎への異動が発生いたします

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

神奈川県

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■　給与
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月給 240,000円～360,000円
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間：3ヶ月あり（待遇に変更なし）

初年度年収

450万円～650万円

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■　昇給・賞与
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• 昇給：年1回（4月）
• 賞与：年2回（7月・12月）※今年度実績は5.3ヶ月分

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■　諸手当
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• 通勤手当（月45,000円まで）
• 家族手当
• 住居手当
• 公的資格手当
• 役職手当
• 残業手当

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■　休日・休暇
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年間休日121日
完全週休2日制（土日祝休み）
有給休暇15日～20日

• 年末年始休暇（9日）
• GW（9日）
• 夏季休暇（9日）
• 年次有給休暇（初年度15日、最高20日、半日取得可）
• 各種慶弔休暇
• 看護休暇（取得実績あり）

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■　福利厚生
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• 社会保険完備
• 退職金制度（定年60歳）
• 再雇用制度（最長64歳）
• 確定拠出年金
• 独身寮、社宅
• 時短勤務制度
• 資格取得支援制度
• 新入社員教育、フォローアップ教育、新任役職者教育、職種別教育
• 社内通信教育（約80コース以上）
• 社員食堂
• スポーツセンター、総合グラウンド、診療所
• 社員持株会、財形貯蓄、財形年金
• 乗用車購入資金貸付
• 育児休業（取得実績あり）、介護休業
• ヤングバカンス、リフレッシュ旅行、永年勤続慰安旅行
• 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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■　経験
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業種未経験OK

応募資格

【必須条件】

• 大卒以上
• Excelの使用経験をお持ちの方

【歓迎条件】

• 第一種衛生管理者の資格をお持ちの方
• 製造業における安全衛生業務のご経験をお持ちの方

勤務時間

フレックスタイム制
※コアタイムなし

標準労働時間1日：8時間
休憩時間：65分

時間外労働有無：有

福利厚生

• 社会保険完備
• 退職金制度（定年60歳）
• 再雇用制度（最長64歳）
• 確定拠出年金
• 独身寮、社宅
• 時短勤務制度
• 資格取得支援制度
• 新入社員教育、フォローアップ教育、新任役職者教育、職種別教育
• 社内通信教育（約80コース以上）
• 社員食堂
• スポーツセンター、総合グラウンド、診療所
• 社員持株会、財形貯蓄、財形年金
• 乗用車購入資金貸付
• 育児休業（取得実績あり）、介護休業
• ヤングバカンス、リフレッシュ旅行、永年勤続慰安旅行
• 受動喫煙対策：屋内全面禁煙