ANALISTA ADMINISTRAÇÃO PESSOAL I

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O Analista Administração Pessoal tem como missão executar e assegurar o cumprimento das rotinas trabalhista conforme legislação e acordos vigentes, realizando atendimento humanizado aos colaboradores.

• Monitorar lançamentos e correções do ponto eletrônico e lançamentos de folha de pagamento;
• Monitorar pedidos e encerramentos de benefícios;
• Atender dúvidas de colaboradores;
• Monitorar contratos de estagiários e aprendizes;
• Assessorar gestores em dúvidas de rotinas operacionais;
• Realizar configuração e manutenção de relógios biométricos;
• Gerir afastamentos e agendar perícia dos colaboradores;
• Cumprir com as rotinas trabalhistas (férias, rescisões, folha de pagamento, e-social, etc);
• Apoiar na elaboração de projetos e processos de gestão de pessoas atualizados com o mercado.

• Superior completo/ cursando;
• Experiência na área;
• CNH B;
• Legislação trabalhista.

Desejável

• Experiência no sistema Sênior.

• PPR: Programa de participação nos resultados;
• Vale alimentação/refeição de R$29,00/dia (Sem desconto em folha);
• Premiação por assiduidade;
• Vale transporte (Sem desconto em folha);
• Seguro de Vida 100% pago pela empresa;
• Plano de saúde sem desconto de mensalidade do titular, coparticipação de 40%, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
• Plano odontológico sem desconto de mensalidade, extensivo aos dependentes com custo diferenciado;
• Convênio farmácia (com desconto em folha);
• Bonificação por indicação de novos colaboradores;
• Incentivo à educação;
• Wellhub: plataforma de bem-estar corporativo que oferece acesso a uma ampla rede de academias, estúdios e aplicativos de saúde e bem-estar, como meditação, nutrição e terapia online.
• Descontos especiais para compra de um Rôgga.