Analista Administração Pessoal Jr

Descrição:

Há 30 anos trabalhamos para entregar o melhor da medicina veterinária, da pesquisa e da ciência a todos os nossos parceiros, que no dia a dia, se empenham para fazer o cuidado chegar aos animais. Entendemos que, para isso, precisamos primeiro valorizar as relações humanas, reconhecendo nossos colaboradores que se dedicam, fazendo nosso trabalho acontecer e progredir todos os dias.

Somos premiados entre “Melhores empresas para se trabalhar” pela Great Place to Work Brasil, no ranking Indústria e São Paulo 2025 e no ranking Agronegócio 2021, e conquistar esse reconhecimento é ter a certeza de que estamos no caminho certo.

Venha fazer parte do nosso time!

Oportunidade: Analista Administração Pessoal Jr

Local de Trabalho: Louveira/SP

Quais são os requisitos?

• Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência com rotinas de Administração de Pessoal;
• Desejável conhecimento de legislação trabalhista e administração de pessoal;
• Experiência com folha de pagamento e controle de ponto eletrônico.
• Conhecimento no sistema Protheus será considerado um importante diferencial para a posição;
• Pacote Office - Excel intermediário a avançado.

Quais são as principais responsabilidades?

Ponto Eletrônico:

Realizar o controle e a apuração das marcações de ponto dos colaboradores, identificando inconsistências e solicitando ajustes junto às lideranças;

Monitorar horas extras, faltas, atrasos e banco de horas, garantindo aderência às políticas internas e à legislação vigente;

Gerar relatórios periódicos de frequência para subsidiar o fechamento da folha.

Folha de Pagamento:

Apoiar no processamento da folha de pagamento mensal, incluindo cálculo de proventos, descontos, rescisões, férias e 13º salário;

Conferir e validar informações antes do fechamento, identificando e corrigindo divergências;

Auxiliar na geração de guias e obrigações acessórias (INSS, FGTS, IRRF, eSocial).

Benefícios:

Realizar a administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, plano de saúde e odontológico, entre outros), incluindo inclusões, exclusões e alterações cadastrais;

Atender e orientar colaboradores sobre dúvidas relacionadas a benefícios e descontos em folha;

Acompanhar faturas e conciliar valores junto aos fornecedores e à área financeira.

Rotinas Gerais:

Manter a documentação e os registros funcionais atualizados, conforme a legislação trabalhista;

Apoiar em auditorias internas e externas relacionadas aos processos de Administração de Pessoal.

Outros requisitos: