Analista Administrativo de Contratos

Descrição:

O cooperativismo é um modelo de negócios que tem como propósito transformar o mundo em um lugar mais justo, feliz, equilibrado e cheio de oportunidades para todos.

Quer fazer parte dessa realidade transformadora?

Suas principais entregas

• Acompanhar a gestão administrativa dos contratos, mantendo as informações atualizadas e organizadas, contribuindo para o cumprimento dos prazos e das condições estabelecidas.
• Realizar a conferência e a organização da documentação contratual, verificando a consistência das informações e identificando possíveis pendências ou divergências.
• Monitorar prazos de vigência, renovações, reajustes e encerramentos contratuais, sinalizando às áreas responsáveis as necessidades de providências e os prazos relevantes.
• Apoiar os processos de formalização, alteração e renovação de contratos, acompanhando as etapas necessárias e contribuindo para a fluidez dos processos internos.
• Manter controles, registros e bases de dados atualizados, elaborando planilhas e relatórios para acompanhamento das informações e suporte à tomada de decisão.
• Acompanhar solicitações e pendências relacionadas aos contratos, realizando interface com as áreas internas e fornecedores para apoiar a resolução das demandas.
• Identificar inconsistências e oportunidades de melhoria nos processos administrativos contratuais, contribuindo para a padronização dos controles e o aprimoramento das rotinas.
• Prestar suporte às áreas internas em demandas relacionadas à administração de contratos, compartilhando informações e orientando quanto aos fluxos e procedimentos estabelecidos.
• Zelar pela organização, rastreabilidade e confidencialidade dos documentos e das informações contratuais, conforme as políticas e os procedimentos internos.

Requisitos:

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Direito, Gestão de Processos ou áreas correlatas.
• Experiência profissional anterior em rotinas administrativas, controles ou atividades relacionadas à gestão de contratos.

Será considerado um diferencial:

• Vivência com sistemas de gestão empresarial (ERP), plataformas de gestão contratual ou ferramentas de controle de documentos.
• Conhecimento em Excel para elaboração de controles, análises e relatórios.
• Experiência com padronização de processos e melhoria contínua.

Benefícios:
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