Analista Administrativo De RH

Principais atividades:

• Atuação como RH generalista na área;
• Atuar nos processos de Desenvolvimento Humano e Organizacional, incluindo avaliação de desempenho, pesquisa de clima, identificação de competências e gaps, elaboração de PDIs e suporte a fóruns de liderança.
• Gerenciar atividades de Facilities, serviços terceirizados e rotinas de SESMT, garantindo conformidade legal e segurança no trabalho;
• Apoiar a comunicação interna, eventos corporativos, gestão orçamentária, atualização de procedimentos do SGQ e criação e análise de indicadores para acompanhamento dos resultados e melhoria contínua;
• Responsável pela elaboração de todas as comunicações da área de RH, bem como, produção de texto, divulgação e cronogramas de temas.

Requisitos:

• Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e afins;
• Conhecimento em Canva, ferramentas de IA, Power point, BI, Excel avançado
• Conhecimentos gerais de legislação trabalhista;
• Experiência com auditorias de certificação, internas e externas
• Conhecimento de NR01 e ações de implementação
• Experiência em comunicação interna;
• Experiência mínima de 3 anos na função;
• Conhecimento em Normas Regulamentadoras;
• Experiência na construção de Budget da área/ centro de custo;
• Disponibilidade para atuar no CD em Araucária 2x por semana.

Requisitos

Valorizado

Experiência profissional