Analista Administrativo

Gerar os termos de rescisões de contrato de trabalho, recebendo, conferindo e checando as informações das unidades com o gestor responsável, bem como levantando todas as informações que serão lançadas no sistema para cálculo da rescisão.

Encaminhar para as unidades os termos de rescisão de contrato de trabalho, enviando todas as vias devidamente assinadas e carimbadas;

Agendar homologação junto ao Sindicato para colaboradores demitidos que tinham mais de 12 meses de empresa;

Fazer simulação de rescisões sempre que solicitado pela GA como forma delas organizarem os orçamentos quanto a algum desligamento.

Visitar unidades, quando necessário, para se reunir com os colaboradores e GA ?s, afim de esclarecer dúvidas, apurar problemas e sugestões de melhoria.

Prestar apoio aos gerentes de atendimento e funcionários, esclarecendo dúvidas sobre verbas rescisórias.Experiência em RH e desejável Graduação em RH

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)

Horário de trabalho

Administrativo

Benefícios

• Assistência médica / Medicina em grupo
• Assistência odontológica
• Convênio com farmácia
• Tíquete alimentação
• Restaurante na empresa
• Vale-transporte