ANALISTA COMERCIAL CDMX

Atrévete a vivir la experiencia de sentirte parte de MAPFRE e intégrate a una empresa altamente orientada al desarrollo personal y profesional de sus colaboradores(as), no pierdas la oportunidad de formar parte de ella en su área comercial.

Misión del puesto:

Figura clave y staff en el área comercial y operativa. Persona que debe tener toda la capacitación en el ambiente operativo, debido a que es el primer filtro de comunicación para la fuerza de ventas y área comercial.

Principales actividades:

• Realizar la Gestión Comercial
• Cumplir con la formación requerida por MAPFRE
• Cumplir con la normativa de Seguridad y Medio Ambiente de MAPFRE.
• Proporcionar Soporte Operativo

Requisitos:

• Escolaridad: Licenciatura en Administración, Comercio, Marketing, Finanzas o áreas afines terminada

Experiencia laboral:

• Auxiliar o asistente administrativo y de cobranzas
• Manejo y control de trámites
• Procedimientos de emisión y atención de siniestros

Habilidades y Competencias:

• ?Comunicación asertiva: Capacidad para expresarse con claridad y persuasión, tanto verbal como escrita.
• Proactividad y resiliencia: Actitud positiva, automotivación y tolerancia a la frustración.
• Competitividad: Orientado a resultados, con ambición por superar metas.
• Conocimiento del sector: Familiaridad con el mercado asegurador y sus regulaciones.
• Buena presentación profesional.

Lo que ofrecemos:

• Prestaciones superiores a las de la Ley
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Plan de carrera y crecimiento

Zona a laborar: Ciudad de México, Reforma 320

Horario: Lunes a jueves: 8:00 am a 5:00 pm y Viernes de 8:00 am a 2:00 pm

Jugar en equipo nos hace GRANDES por ello MAPFRE es un GRAN lugar para trabajar; envía cuanto antes tu CV al correo que se menciona debajo de esta publicación.

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“En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores(as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos(as) colaboradores(as). La permanencia y el crecimientos de los(as) Colaboradores(as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social.”