Analista Comercial

Somos uma consultoria de Recursos Humanos especializada em conectar empresas e talentos, oferecendo soluções personalizadas em Trade Marketing e Recursos Humanos. Buscamos um(a) Analista Comercial para apoiar nossa equipe na expansão e fidelização de clientes.

Principais Atividades:

O Analista comercial será responsável por desenvolver estratégias para impulsionar vendas e captação de clientes e trazer melhorias para o desempenho comercial da empresa. Faz análise de dados através de relatórios e apresentações. Presta apoio e auxílio para outras atividades relacionadas à vendas e contatos com clientes, como por exemplo: ceder descontos, atendimentos telefônicos por e-mail e visitas externas.

Responsabilidades:

• Coletar e interpretar dados de vendas e mercado para identificar tendências e oportunidades de melhoria.
• Criar e implementar estratégias de vendas e marketing para aumentar a captação de clientes e a fidelização dos existentes.
• Produzir relatórios e apresentações para a diretoria, fornecendo insights que ajudem na tomada de decisões. • Auxiliar a equipe de vendas com informações sobre produtos e serviços, além de esclarecer dúvidas.
• Analisar as atividades dos concorrentes e o mercado para ajustar as estratégias da empresa. • Atualizar o sistema de CRM e a agenda.
• Agendar visitas.
• Pesquisar e levantar informações sobre clientes em potencial.
• Participar de reuniões do segmento.
• Trabalhar em conjunto com as áreas de sucesso do cliente e suporte técnico.
• Elaborar relatórios mensais com os resultados da área.
• Elaborar propostas comerciais.
• Estabelecer estratégias e ações para cada cliente em potencial.
• Sugerir melhorias dos serviços de atendimento a clientes.
• Negociar e gerenciar renovações contratuais. Requisitos • Capacidade de trabalhar com ferramentas de análise e visualização de dados.
• Habilidade para apresentar informações de forma clara e eficaz para diferentes públicos.
• Competência em negociar com clientes e fornecedores.
• Experiência anterior em rotinas comerciais ou telemarketing ativo, preferencialmente em consultoria de RH, recrutamento e seleção ou serviços B2B.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de organização e registro de informações em sistemas e planilhas.
• Proatividade e perfil orientado a resultados.
• Conhecimento básico em Pacote Office e ferramentas de CRM (diferencial).
• Conhecimento em técnicas de prospecção e negociação.
• Vivência com vendas consultivas e abordagem B2B.
• Experiência no segmento de Recursos Humanos

Requisitos:

• Capacidade de trabalhar com ferramentas de análise e visualização de dados.
• Habilidade para apresentar informações de forma clara e eficaz para diferentes públicos.
• Competência em negociar com clientes e fornecedores.
• Experiência anterior em rotinas comerciais ou telemarketing ativo, preferencialmente em consultoria de RH, recrutamento e seleção ou serviços B2B.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de organização e registro de informações em sistemas e planilhas. Proatividade e perfil orientado a resultados.
• Conhecimento básico em Pacote Office e ferramentas de CRM (diferencial).
• Conhecimento em técnicas de prospecção e negociação.
• Vivência com vendas consultivas e abordagem B2B.
• Experiência no segmento de Recursos Humanos

Requisitos

Valorizado

Experiência profissional