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#VemSerAssaí

Produção de Eventos Corporativos

• Produzir o planejamento e o briefing dos eventos da companhia com as áreas contratantes;

• Conduzir com as agências parceiras a elaboração das propostas criativas;

• Elaborar os orçamentos de cada evento, de acordo com cada área;

• Acompanhar as montagens e execução de cada evento;

• Executar a produção do evento quando necessário;

• Conduzir as tratativas com todos os fornecedores;

• Controlar as linhas de orçamento até o final de cada evento – finalizando no recebimento de cada NF;

• Produzir relatório final de cada evento.

Participação de executivos em eventos representando a Companhia:

• Garantir a aplicação e o cumprimento dos procedimentos para participação de colaboradores(as) em eventos externos representando a Companhia;

• Assegurar a devida apuração dos convites para eventos, levantando informações junto à organização conforme os critérios pré-estabelecidos pela área e informando corretamente o setor convidado;

• Apurar tecnicamente as informações e contribuir com o parecer técnico sobre a relevância da participação, considerando o potencial de visibilidade positiva e fortalecimento da reputação corporativa;

• Manter atualizado o controle e o histórico das participações e convites, registrando os dados em planilha de acompanhamento para garantir rastreabilidade e consistência das informações;

• Construir materiais de apoio e participar de reuniões de alinhamento sobre a participação nos eventos;

• Acompanhar, sempre que necessário, executivos(as) em eventos, inclusive fora do horário regular de expediente e, eventualmente, em finais de semana.

Prêmios e Rankings

• Garantir a aplicação e o cumprimento da política de premiações da Companhia;

• Acompanhar prazos de abertura e inscrição de prêmios e rankings, com base na lista anual definida pela área como prioritária;

• Monitorar novos prêmios e rankings lançados anualmente;

• Inscrever a Companhia nos rankings pré-definidos, garantindo o correto preenchimento das informações e apurando com as áreas responsáveis os dados necessários, atentando-se aos critérios da Companhia sobre a divulgação de dados confidenciais;

• Acompanhar e apoiar as demais áreas da Companhia na inscrição em prêmios setoriais que destaquem áreas, projetos ou cases específicos da empresa;

• Zelar pelo arquivamento e preservação do histórico de inscrições, participações e publicações referentes aos prêmios e rankings.

LinkedIn

• Contribuir para a definição da estratégia de posicionamento por perfil de executivo(a) e zelar pelo seu cumprimento;

• Monitorar os perfis de executivos(as) no LinkedIn, acompanhando interações, comentários e mensagens recebidas;

• Elaborar material de perguntas e respostas para dúvidas frequentas sobre a gestão dos perfis;

• Elaborar textos de postagens, respostas e comentários alinhados à estratégia de comunicação e à voz do(a) executivo(a);

• Mapear oportunidades de conexões no LinkedIn para cada perfil, com base nos critérios pré-definidos;

• Sugerir o briefing para a produção de peças (testeiras, artes, carrosséis) e participar da aprovação com o fornecedor;

• Produzir relatórios em periodicidade a ser definida com a gestão.

Reputação

• Acompanhar e participar das ações definidas na frente de Reputação, inclusive com eventuais fornecedores;

• Apoiar na sensibilização do público interno.

• Ensino Superior completo;

• Vivencia em gestão de Redes Sociais (Post);

• Vivencia produção de eventos;

• Cohecimento em criação de apresentações executivas da cia;

• Disponibilidade e flexibilidade de horário.

Benefícios:

🩺 Assistência Médica e Odontológica

💳 Vale-compras Assaí

🍴 Refeição no local de trabalho

👩‍🍼 Extensão da Licença Maternidade

🚌 Vale Transporte

🏋️‍♀️🏋️‍♂️ Parcerias com academias Wellhub e TotalPass

📈 Plano de Carreira

E muito mais