Analista de Acompanhamento de Contratos JR
Summary
Junior contract compliance analyst reviews third-party agreements and labor obligations for a steel manufacturer, ensuring legal and financial compliance with Brazilian labor laws.
JUNTE-SE À CSN!
A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.
Realizar gestão e auditoria dos terceiros no Grupo CSN, examinando o cumprimento das obrigações trabalhistas e contratuais impostas às empresas contratadas;
• Consolidar os números de fornecedores/contratos/colaboradores terceiros da CSN
• Analisar os contratos e as modalidades de contrato de trabalho e seus reflexos no direito trabalhista;
• Avaliar os recolhimentos das contribuições sociais devidas pelas prestadoras de serviços, bem como, outras entidades e fundos na forma da legislação em vigor;
• Análise de relatórios
Conhecimento de cálculos trabalhistas e formas de vínculos existentes;
Conhecimento de obrigações sociais e previdenciários, domínio da legislação (CLT);
Conhecimento em analisar acordo coletivo;
Pacote Office intermediário
Necessário esta cursando: Direito; Administração, Contabilidade e afins.
Nossos benefícios são:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Vale refeição;
- Vale alimentação;
- Vale transporte;
- Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
- Bonificação de férias de 70% (1/3 conforme legislação + 1/3);
- Total Pass;
- Remuneração Variável Anual: Condicionada à satisfação das metas da empresa e a depender da implementação do Programa de Remuneração Variável à época do respectivo exercício.
Benefícios vigentes em Julho/26, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.