Analista de Adm Pessoal Jr

Open 31d

Esta vaga é aberta para Pessoas com Deficiência (PCD) e também não PCD.

Modelo de trabalho: Hibrido
Horário: Segunda a sexta-feira, das 07h00 às 17h00

Principais responsabilidades:

Conduzir processos de admissão digital e conferência de documentação.
Realizar envio e gestão de eventos no eSocial.
Executar processos de rescisão, homologação e validação documental.
Controlar afastamentos e documentação trabalhista.
Preparar dossiês para processos trabalhistas, auditorias e fiscalizações.
Gerenciar documentos para clientes (Folha, FGTS, IRRF, INSS, ponto, entre outros).
Realizar gestão documental em portais e atender demandas de clientes.
Controlar processos relacionados às cotas de Aprendiz e Pessoas com Deficiência (PcD).
Apoiar assistentes, auxiliares e aprendizes na execução das rotinas da área.

Requisitos:

Ensino Superior completo.
Vivência com admissão digital e conferência de documentos.
Experiência com processos de rescisão e homologação.
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
Experiência com envio de eventos e gestão do eSocial.
Vivência com documentação para processos trabalhistas, auditorias e fiscalizações.
Experiência na gestão de afastamentos.
Conhecimento em documentação trabalhista para clientes.
Experiência com controle de cotas de Aprendiz e PcD.

Diferencial:

Benefícios: