Analista de Administração de Pessoal Jr.

Buscamos um(a) Analista de Administração de Pessoal Jr para apoiar as operações diárias de DP e assegurar a eficiência de nossos processos internos. Se você tem vivência com rotinas do setor, boa comunicação e quer crescer junto com a nossa equipe, venha construir sua trajetória conosco!

Principais responsabilidades:

• Admissões e Cadastro: Processar a documentação de novos colaboradores, realizar a emissão de contratos de trabalho e efetuar o cadastro completo nos sistemas internos.
• Controle de Ponto: Realizar o acompanhamento diário, tratamento e fechamento do espelho de ponto eletrônico, controlando horas extras, banco de horas e atestados médicos.
• Processamento de Folha: Auxiliar no levantamento, conferência e lançamento de variáveis para a folha de pagamento, assegurando o cumprimento dos prazos legais e operacionais.
• Gestão de Férias e Rescisões: Controlar o cronograma de aquisição de férias, emitir avisos/recibos e apoiar na coleta de dados e cálculos operacionais para desligamentos.
• Administração de Benefícios: Operar a inclusão, movimentação e exclusão de colaboradores nos benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, plano de saúde e odontológico).

Requisitos:

• Superior completo em RH, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência em Administração de Pessoal, preferencialmente no varejo;
• Boa comunicação, relacionamento interpessoal, organização e senso de urgência.

Requisitos

Valorizado

Experiência profissional