Analista de Administração de Pessoal Júnior Folha de Pagamento

Executar atividades operacionais da folha de pagamento, assegurando qualidade e cumprimento dos cronogramas definidos. Realizar conferência e processamento de lançamentos variáveis, tais como horas extras, adicionais, descontos, afastamentos, férias e demais eventos da folha. Apoiar os processos de admissão, desligamento, frequência e movimentações de colaboradores quando relacionados aos impactos em folha. Realizar conferências de cálculos trabalhistas e encargos sociais. Apoiar o atendimento das demandas das unidades de negócio por meio de chamados, e-mails e demais canais de atendimento. Contribuir para o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e acessórias, incluindo eSocial, FGTS, INSS e Imposto de Renda. Realizar controles, conciliações e atualizações de planilhas e indicadores da área. Realizar a aplicação de convenções e acordos coletivos das empresas atendidas. Realizar parametrizações de cálculos e regras sistêmicas, garantindo a correta aplicação da legislação e dos acordos coletivos. Contribuir para a identificação de oportunidades de melhoria e padronização dos processos de Administração de Pessoal.