ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PL (TEMPORARIO)

JUNTE-SE À CSN!

A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.

Principais atribuições:

• Realizar a operacionalização das movimentações dos benefícios de Assistência Médica, Previdência Privada, Assistência Odontológica e Convênios Academia e Farmácia, PAT e Vale Transporte, Brindes, sendo as atividades: Movimentações manuais ou via carga no site de fornecedores (entrada, manutenção da base e saída), pagamentos SAP, rateio para folha e conciliação da conta contábil de benefícios;

• Manter o saneamento da base dos fornecedores em consonância com a base de cadastro da empresa;

• Atendimento aos chamados de benefícios em conformidade aos SLA’s aplicados;

• Apoio técnico e treinamento para as necessidades do atendimento RH Fácil;

• Identificar melhorias no processo e otimização de recursos;

• Acompanhar e atualizar os indicadores de benefícios para reporte aos níveis de gestão;

• Construção de apresentação executiva com as informações dos processos de benefícios;

• Interação com os stakeholders do processo (RH Corporativo, Fornecedores, Relações Trabalhistas, Suprimentos, Jurídico e áreas afins) para alinhamento estratégico e necessidades operacionais.

Requisitos imprescindíveis para a vaga:

• Graduação completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Econômicas, Ciências Contábeis e áreas afins;

• Conhecimento em Departamento Pessoal e Legislação trabalhista;

• Conhecimento em operacionalização de benefícios ou gestão de contratos de benefícios;

• Conhecimento sobre processamentos de pedidos e pagamentos (Ariba Buying/PO/FR SAP CP1);

• Pacote Office avançado;

• Visão de melhoria contínua e otimização de processos;

• Prática de atividades de grandes volumes;

• Atendimento para prazos e SLA’s;

• Perfil analítico apurado;

• Perfil dinâmico e flexível.

Nossos benefícios são:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Vale transporte;
• Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;
• Total Pass;
• Wellhub.

Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.