Analista de Administração de Pessoal Sr

Responsabilidades e Atribuições

• Conduzir e garantir a execução de todo o processo de folha de pagamento, assegurando a precisão dos cálculos, a conformidade legal e o cumprimento dos prazos estabelecidos.
• Realizar o processamento e conferência de eventos da folha, incluindo salários, férias, rescisões, adiantamentos, comissões, encargos sociais, benefícios, provisões e demais movimentações.
• Garantir o correto atendimento das obrigações acessórias e trabalhistas, atuando em conformidade com a legislação vigente, convenções e acordos coletivos.
• Atuar como referência técnica em Administração de Pessoal, prestando suporte e orientação a gestores, colaboradores e áreas parceiras sobre temas trabalhistas e previdenciários.
• Controlar, analisar e validar os encargos sociais, tributos e demais informações relacionadas à folha de pagamento.
• Realizar a classificação da folha de pagamento e conciliações contábeis, assegurando a integridade das informações entre RH, Financeiro e Contabilidade.
• Elaborar, analisar e disponibilizar relatórios gerenciais, indicadores e informações estratégicas relacionadas às rotinas de folha e custos de pessoal.
• Gerenciar os processos relacionados a empréstimo consignado, remessas bancárias, arquivos de pagamento, férias e demais demandas operacionais da área.

Requisitos e Qualificações

• Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Sólida experiência com fechamento e processamento de folha de pagamento.
• Conhecimento avançado em legislação trabalhista, previdenciária e obrigações acessórias.
• Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e ERP Senior Sistemas.
• Excel intermediário.

Requisitos

Valorizado

Experiência profissional