ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL SR (Folha de Pagamento e Esocial) - Projeto Temporário

JUNTE-SE À CSN!

A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.

Prazo do projeto: 12 a 18 meses.

Principais atribuições:

· Processar e conferir folha de pagamento mensal, férias, 13º salário, rescisões, quinzenal, PPR/abono e encargos.

· Realizar apuração e conferência de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, SESI/SENAI).

· Atuar na geração e conferência de obrigações acessórias (DIRF e DCTFWeb).

· Efetuar recolhimento de encargos referentes a processos trabalhistas;

· Garantir o correto envio de eventos periódicos ao eSocial.

· Enviar e receber arquivo bancário;

· Contabilização e conciliação da folha de pagamento (folha de pagamento, quinzenal e rescisão, PPR/abono, 13º salário);

· Analisar as divergências geradas após as inclusões dos afastamentos (Licenças INSS, CAT, Gestação, Aposentadoria);

· Acompanhar e cumprir alterações sobre procedimentos legais, acordos e convenções coletivas e normas da empresa;

· Cumprir os prazos da legislação trabalhista, previdenciária e tributária;

· Atender a fiscalizações, auditorias internas e externas, levantar e compilar as informações dos controles SOX;

· Acompanhar a acuracidade de folha e propor melhorias de processo.

· Participar de projetos de melhoria contínua;

· Gestão de folha de pagamento de Executivos e Expatriados;

· Atuar como referência técnica para os analistas da área.

Requisitos imprescindíveis para a vaga:

· Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou área correlatada

· Atuação nos processos de folha de pagamento por no mínimo 5 anos;

· Pacote Office intermediário (Microsoft Excel; Word e Power Point)

· Legislação Trabalhista;

· Conhecimento em todas as rotinas de Administração Pessoal, Folha de Pagamento e Encargos;

· DTFWeb, eCAC e eSocial;

· Gestão de folha de pagamento de Executivos e Expatriados

Requisitos desejáveis:

· Conhecimento no Sistema SAP HCM;

· Atuação com atividades em Centro de Serviços e/ou BPO – Bussiness Process Outsourcing;

· Criação de apresentações gerenciais (indicadores e projetos internos);

· Criação de macros em Excel.

Nossos benefícios são:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Vale transporte;
• Total Pass;
• Wellhub.

Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, Acordo de PPR e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.