Analista de Analytics

Descrição:

• Desenvolver modelos estatísticos para solução de problemas de operacionais ou de caráter inovador;

• Estar atento às discussões jurídicas a respeito do uso e proteção de dados;

• Implementar, sempre que possível, os modelos desenvolvidos nas plataformas de tecnologia para processamento automático;

• Monitorar os modelos desenvolvidos quanto à performance e possível perda de acurácia;

• Auxiliar áreas parceiras na solução de problemas que envolvam dados e analytics;

• Estar atento aos desenvolvimentos de ferramentas de inteligência artificial e suas aplicações;

• Realizar apresentações quantitativas estratégicas;

• Extrair, tratar e validar dados de diferentes sistemas e fontes de informação.

• Atualizar e manter relatórios gerenciais e operacionais para diversas áreas da empresa.

• Desenvolver e realizar manutenção de dashboards e indicadores em Excel e Power BI.

• Elaborar apresentações periódicas de resultados e desempenho dos negócios.

• Disponibilizar informações e relatórios por meio de e-mail, intranet e outras plataformas corporativas.

• Realizar análises de dados e gerar insights para apoiar a tomada de decisão.

• Identificar desvios, oportunidades de melhoria e tendências nos indicadores acompanhados.

• Apoiar a execução e análise de pesquisas de NPS e satisfação de clientes.

• Interagir com diferentes áreas da empresa para levantamento de necessidades e desenvolvimento de soluções analíticas.

Outros requisitos:

Habilidades técnicas:

• Analisar indicadores e extrair insights com plano de ação

• Capacidade de transformar explicações em linguagem simples para apresentar à companhia

• Modelagem estatística de dados

• Manipulação e análise de dados em ferramentas

• Conhecimento de computação em nuvem (cloud computing)

Habilidades comportamentais:

• Ser proativo e assumir responsabilidades

• Bom relacionamento interpessoal (pares, parceiros e clientes)

• Habilidade de mobilizar pessoas

• Boa comunicação: Saber conversar com os stakeholders (órgãos públicos, colaboradores, consultores, cliente e fornecedores internos)

• Comprometimento

• Liderança de equipe