Analista de Auditoria y Gestión Laboral
Description
📋 ¡BUSCAMOS ANALISTA DE AUDITORÍA Y GESTIÓN LABORAL!
Importante organización se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Auditoría y Gestión Laboral para incorporarse a un proyecto inicialmente de 6 meses, apoyando procesos de revisión, control y regularización de documentación laboral.
Buscamos una persona ordenada, meticulosa, analítica y con atención al detalle, capaz de trabajar con grandes volúmenes de información y detectar oportunamente inconsistencias o brechas documentales.
🔎 Principales funciones
- Realizar auditoría y revisión de documentación laboral y previsional.
- Revisar contratos de trabajo, anexos y documentación asociada a trabajadores.
- Detectar documentos faltantes, vencidos, rechazados o con inconsistencias.
- Realizar levantamientos de brechas y efectuar seguimiento a su regularización.
- Gestionar la carga, actualización y mantención de antecedentes en plataforma Subcontrata Ley.
- Verificar la concordancia entre contratos, documentación laboral y registros disponibles en los sistemas.
- Mantener bases de datos, registros y matrices de cumplimiento actualizadas.
- Elaborar reportes sobre documentación pendiente, estado de avance y brechas detectadas.
- Realizar seguimiento a vencimientos y renovaciones de antecedentes.
- Apoyar la preparación de documentación para fiscalizaciones y comparendos ante la Dirección del Trabajo.
- Informar oportunamente situaciones que puedan representar riesgos o incumplimientos laborales.
🎓 Requisitos
- Formación o experiencia relacionada con Recursos Humanos, Administración, Gestión Laboral, Derecho Laboral o áreas afines.
- Conocimientos prácticos de legislación laboral chilena.
- Conocimientos sobre contratos de trabajo, anexos, desvinculaciones, finiquitos y documentación laboral.
- Experiencia en revisión y manejo de bases de datos.
- Excel nivel intermedio.
- Deseable experiencia en procesos de auditoría laboral y plataformas de gestión documental.
Se valorará experiencia en:
- Empresas de servicios transitorios.
- Outsourcing o subcontratación.
- Áreas de Recursos Humanos o gestión legal laboral.
🧩 Competencias buscadas
- Capacidad analítica y atención al detalle.
- Orden y rigurosidad.
- Confidencialidad y responsabilidad en el manejo de información.
- Autonomía y capacidad de organización.
- Buenas habilidades comunicacionales.
- Capacidad para trabajar colaborativamente con distintas áreas.
💼 Condiciones laborales
📄 Contrato: Plazo fijo por proyecto, inicialmente por 6 meses.
🕘 Jornada: Lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 hrs.
🏢 Modalidad: Presencial.
💰 Renta líquida: $700.000 mensuales.
🍽️ Beneficio: Amipass.
La continuidad posterior al período inicial estará sujeta a las necesidades de la organización y evaluación de desempeño.
📩 Si cuentas con experiencia en gestión laboral, revisión documental y te interesa participar en un proyecto enfocado en auditoría y regularización de antecedentes, te invitamos a postular.