Analista de Cargos e Salários Sênior

Estamos em busca de profissionais para atuar como Analista de Cargos e Salários Sênior, sendo responsável pela gestão e manutenção da estrutura de cargos e salários, elaboração e acompanhamento do orçamento de pessoal, administração de benefícios, além do apoio na análise de indicadores de RH e estudos salariais.

Venha fazer parte de uma equipe estratégica e colaborativa, contribuindo para a eficiência dos processos de remuneração e benefícios, com foco em organização, análise crítica e melhoria contínua.

Gestão e manutenção de estrutura de cargos e salários;

Elaboração e acompanhamento do orçamento de pessoal;

Administração de benefícios (controle, conferência e atendimento);

Apoio na análise de indicadores de RH e estudos salariais.

Requisitos Obrigatórios:

Formação: Ensino Superior completo em Administração ou áreas correlatas;

Possuir experiência robusta em cargos e salários, orçamento de pessoal e benefícios;

Conhecimento em Excel avançado e domínio do pacote Office.

Requisitos Desejáveis:

Conhecimento em Power BI;

Conhecimento no sistema Senior;

Experiência com contato e negociação com fornecedores.

Modelo de contratação: CLT

Local de atuação: Contagem/MG

Horário de Trabalho

Segunda a sexta-feira / 08h às 18h / Híbrido: 4 dias presenciais, sendo 01 dia home office / Disponibilidade para viagens esporádicas.

Benefícios

Vale transporte;

Restaurante na empresa;

Plano de saúde (extensivo aos dependentes);

Plano odontológico (extensivo aos dependentes);

Seguro de vida;

Gympass;

Previdência Privada;

Kit escolar para filhos;

Cursos gratuitos; dentre outros.