Analista de Cobrança Jr.
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Principais Atribuições:
• Identificar pagamentos realizados, em sistema integrado, para baixa de títulos.
• Enviar Notas Fiscais e Boletos, para cumprimento de pagamento, por parte dos clientes.
• Envio de documentos específicos exigidos em contrato
• Atendimento a clientes via telefone e e-mail, para verificar Status de cobrança.
• Efetuar cobranças de clientes de menor complexidade.
• Gerar relatório em sistema integrado, para controle de notas emitidas.
• Assumir responsabilidades por uma porção definida de um projeto ou processo, desenvolver credibilidade por trabalho competente, com autonomia para propor inovação em parâmetros pré-estabelecidos.
• Conhecer os aspectos e impactos ambientais relacionados às suas atividadesbem como aplicar as práticas sustentáveis estabelecidas pela empresa e sugerir, quando possível, ideias visando à melhoria do desempenho do SGI.
Requisitos técnicos
• Formação: Graduação completa Administração de Empresa, Gestão Financeira, Contabilidade ou Afins.
• Pacote Office e Excel nível intermediário/avançado.
• Conhecimentos Crédito e Cobrança, Finanças, Auditoria, Faturamento, Contábil e Fiscal.
• Conhecimentos em cobrança de carteira - Pessoa Jurídica.
• Identificar pagamentos realizados, em sistema integrado, para baixa de títulos.
• Enviar Notas Fiscais e Boletos, para cumprimento de pagamento, por parte dos clientes.
• Envio de documentos específicos exigidos em contrato
• Atendimento a clientes via telefone e e-mail, para verificar Status de cobrança.
• Efetuar cobranças de clientes de menor complexidade.
• Gerar relatório em sistema integrado, para controle de notas emitidas.
• Assumir responsabilidades por uma porção definida de um projeto ou processo, desenvolver credibilidade por trabalho competente, com autonomia para propor inovação em parâmetros pré-estabelecidos.
• Conhecer os aspectos e impactos ambientais relacionados às suas atividadesbem como aplicar as práticas sustentáveis estabelecidas pela empresa e sugerir, quando possível, ideias visando à melhoria do desempenho do SGI.
Requisitos técnicos
• Formação: Graduação completa Administração de Empresa, Gestão Financeira, Contabilidade ou Afins.
• Pacote Office e Excel nível intermediário/avançado.
• Conhecimentos Crédito e Cobrança, Finanças, Auditoria, Faturamento, Contábil e Fiscal.
• Conhecimentos em cobrança de carteira - Pessoa Jurídica.
Requisitos
Estudos
Ensino Superior