Analista de Cobranza - Perú

¿Quiénes somos?

Somos uno de los coworking más grande de la región. Administramos +40,000 m2 entre Perú y México. Tenemos 13 años en el mercado y contamos con un equipo de +80 personas, con quienes estamos trabajando en una rápida expansión y consolidación en el mercado peruano y mexicano, con miras a crecer en otros países de LATAM. Adicionalmente, contamos con el apoyo del Grupo Wiese como socio estratégico y somos parte de la red global Endeavor. Puedes conocer más de nosotros aquí:

¿A quién buscamos?

• Buscamos una persona que pueda asegurar la correcta y oportuna recuperación de los ingresos de la compañía, mediante la gestión integral de la cartera de clientes y el seguimiento permanente de los procesos de cobranza. Asimismo, contribuye al orden y transparencia financiera de la organización mediante el análisis contable, la elaboración de reportes, conciliaciones bancarias y proyecciones de cobranza, así como la participación activa en comités y procesos de cierre contable.
  

• Competencias y habilidades:
  • Capacidad analítica.
  • Capacidad de planificación y organización.
  • Aprendizaje autónomo e iniciativa.
  • Trabajo bajo presión.
  • Adaptabilidad y flexibilidad.

• Experiencia y conocimiento:
  • Experiencia mínima de 2 años en áreas de Facturación y Cobranzas.
  • Conocimiento y manejo de ERPs, principalmente SAP B1.
  • Conocimientos informáticos: Excel a nivel intermedio.
  • Egresado técnico y/o universitario en Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad y/o afines.
  • Conocimientos básicos contables.
  • Inglés básico/intermedio.
    

¿Cómo será tu trabajo?

Tus principales responsabilidades serán:

• Gestión de Cobranza
  • Gestionar la cobranza del 100% de la cartera de clientes, tarea que incluye la elaboración de estados de cuenta y la comunicación vía correo, llamadas y cartas de cobranza, bajo el procedimiento de cobranzas.
  • Generar links de pago mediante pasarelas de pago (Culqi e Izipay).
  • Elaborar el seguimiento de cobranzas con frecuencia diaria y enviar el reporte diario de estatus de cobranza.
  • Actualizar y dar seguimiento al drive de cobranzas.
  • Participar y gestionar los next steps que se presenten en el comité de cobranzas.

• Registro y Control de Ingresos
  • Realizar el registro de ingresos en SAP B1 y reportar el avance al Head de Administración.
  • Generar los asientos de ingreso y/o aplicación a nivel contable vía SAP B1.
  • Llevar el control de los ingresos y gastos del proceso de Mejoras e Implementaciones de Clientes & Salas y Eventos.
  • Controlar y hacer seguimiento al pago de auto-detracciones de clientes.

• Gestión de Garantías
  • Llevar el control de los ingresos de garantía.
  • Mantener actualizadas las cuentas por pagar de garantías a clientes.
  • Analizar y enviar a VB las devoluciones de garantías de clientes.

• Análisis, Conciliaciones y Proyecciones
  • Analizar las cuentas de ingresos a nivel contable.
  • Realizar conciliaciones bancarias con frecuencia mensual.
  • Elaborar y analizar proyecciones de cobranza con frecuencia semanal.

• Auditorías, Cierre y Otros
  • Atender requerimientos de auditorías internas y externas relacionados con cobranza.
  • Cumplir con las tareas designadas en el cronograma de cierre contable-administrativo mensual.

¿Qué ofrecemos?

En Comunal nos preocupamos por la felicidad y crecimiento de tod@s l@s miembros del equipo. Esto puedes esperar de
nosotros:

1. Oportunidades de aprendizaje, donde tú eres responsable de tu desarrollo.
   
2. Una organización totalmente horizontal, donde se escuchan tus ideas y opiniones, sin jerarquías ni egos, basado en nuestra cultura C+.
3. Un espacio moderno que facilita el trabajo colaborativo e innovación.
4. Todos los beneficios de Ley + Seguro de Vida Ley + Seguro EPS Plan Base cubierto al 100% + Seguro Oncológico cubierto al 100%.
5. Flex Time: Bolsa de 28 horas libres semestrales + 1/2 día libre por cumpleaños + 1/2 día libre por integración del área semestrales.
   
6. Summer Package (Early friday) en los meses de enero y febrero sujeto a cumplimiento de responsabilidades y en coordinación con el líder*.

En Comunal queremos “Hacer la experiencia de trabajo más inspiradora y humana posible”, por eso, creemos que la diversidad y la inclusión son claves para acercarnos a una sociedad multicultural y cambiante. Por este motivo, estamos abiertos a solicitudes de todas las personas, independientemente de su género, identidad, expresión de género, orientación sexual, discapacidad, apariencia física, tamaño corporal, raza, etnia, edad y/o creencias religiosas.