Analista de Compensación y Nómina
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Description
Objetivo del Cargo: Garantizar la gestión integral, exacta y oportuna de la nómina, provisiones, subsidios y obligaciones laborales, asegurando el cumplimiento normativo y la confiabilidad de la información para la toma de decisiones estratégicas de la organización.
El Analista de Compensación y Nómina reportará a la Dirección de RRHH.
Responsabilidades Principales
- Elaborar y procesar la nómina mensual de acuerdo con la normativa vigente.
- Administrar beneficios sociales, horas extras, bonos, descuentos y demás conceptos salariales.
- Controlar provisiones mensuales de vacaciones y beneficios sociales.
- Gestionar y documentar correctamente Subsidio Prenatal y Subsidio de Lactancia incluyendo requisitos, validaciones y pagos.
- Garantizar la exactitud y el respaldo de toda documentación asociada a pagos y movimientos de personal.
- Preparar y presentar planillas y reportes ante: CNS, Gestora, OVT cumpliendo los plazos establecidos.
- Elaborar la planilla tributaria (RC-IVA, retenciones, control de formularios).
- Mantenerse actualizado en normativa laboral y tributaria boliviana.
- Preparar reportes internos: headcount, provisiones, costos laborales, ausentismo, indicadores y KPIs.
- Conciliar información con el área de Finanzas.
- Preparar documentación para auditorías internas y externas.
- Monitorear el control de asistencia y sistemas biométricos de cada proyecto.
- Coordinar con Administradores de Sitio sobre novedades laborales, movimientos, licencias y rotaciones.
- Asegurar la entrega oportuna de información laboral por parte de cada proyecto.
- Mantener actualizados los registros en el sistema Mentor y otros utilizados.
- Elaborar reportes mensuales e indicadores para la Dirección de RRHH.
Profile
- Formación en Administración, Contaduría, Ingeniería Industrial, Finanzas o afines.
- Experiencia de 2 a 3 años en nómina, compensaciones o administración laboral.
- Conocimiento sólido de normativa laboral, subsidios, seguridad social y tributación.
- Manejo de sistemas de nómina y control de asistencia (ideal: Mentor).
- Excel intermedio/avanzado.